烏魯木齊訊(通訊員 袁曉濤)今年上半年，北新巖土公司累計(jì)完成施工產(chǎn)值8.22億元，較去年同期增長1059萬元;完成承攬任務(wù)18.25億元，同比增長73.8%，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行穩(wěn)中有進(jìn)。在大力促進(jìn)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的同時(shí)，北新巖土公司黨委高度重視國有企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，采取六個(gè)切實(shí)有效的舉措，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。

　　一、落實(shí)主體責(zé)任

　　嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，專題召開黨委會(huì)，研究年度紀(jì)檢工作要點(diǎn)，堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)、將黨史學(xué)習(xí)教育列入黨風(fēng)廉政建設(shè)理論學(xué)習(xí)范圍之內(nèi)，明確職責(zé)，細(xì)化分工，實(shí)現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任全覆蓋，推進(jìn)不敢腐不能腐不想腐的體制機(jī)制落實(shí)到位。

　　二、強(qiáng)化體系建設(shè)

　　深化教育監(jiān)督并重的防腐體系建設(shè)，加強(qiáng)黨員干部廉潔從業(yè)教育，通過黨委中心組學(xué)習(xí)、黨員干部大會(huì)等會(huì)議平臺(tái)，利用廣播、內(nèi)網(wǎng)等抓好企業(yè)廉潔文化宣傳;制作下發(fā)基層風(fēng)氣聯(lián)系卡，對(duì)新提任中層管理干部進(jìn)行廉潔法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)和任前廉潔談話。會(huì)同相關(guān)部門完善 “三重一大”、生產(chǎn)經(jīng)營管理、項(xiàng)目監(jiān)督管理等制度，確保正規(guī)化運(yùn)行。夯實(shí)廉政文化建設(shè)基礎(chǔ)，遴選庫拜玉項(xiàng)目及廣平11標(biāo)項(xiàng)目為今年廉政文化進(jìn)項(xiàng)目試點(diǎn)單位，以點(diǎn)帶面促發(fā)展。常態(tài)化組織開展黨風(fēng)廉政教育基地參觀學(xué)習(xí)、觀看廉政教育電影和短片、典型案例通報(bào)、法律法規(guī)學(xué)習(xí)、廉政黨課等多種形式的廉政教育。

　　三、完善制度規(guī)定

　　年初公司印發(fā)《關(guān)于整頓提升干部作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施方案》，列出問題清單、責(zé)任清單、整改清單，公司上下黨員領(lǐng)導(dǎo)干部職工對(duì)照檢查，查問題、找原因、定措施，公司黨委辦公室、行政辦公室聯(lián)合紀(jì)檢辦公室每月進(jìn)行紀(jì)律作風(fēng)抽查，及時(shí)通報(bào)發(fā)現(xiàn)的問題，實(shí)行問題銷號(hào)整改。整頓過程中，公司對(duì)好的經(jīng)驗(yàn)做法進(jìn)行固化及制度化，建章立制形成長效機(jī)制，相繼出臺(tái)《員工獎(jiǎng)懲管理辦法》《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)的通知》《關(guān)于公司機(jī)關(guān)工作人員著裝規(guī)范的通知》等制度規(guī)定，規(guī)范了公司工作秩序，提升精細(xì)化管理水平。

　　四、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)

　　堅(jiān)持黨組織對(duì)選人用人的監(jiān)督和把關(guān)，對(duì)擬提任的12人次中層干部任用嚴(yán)格按照動(dòng)議、民主推薦、組織考察、征求紀(jì)檢部意見、廉政考試、集體研究、任前公示等干部選拔任用程序進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān);同時(shí)，積極組織黨務(wù)、紀(jì)檢干部參加上級(jí)和單位組織的培訓(xùn)班，切實(shí)增強(qiáng)公司隊(duì)伍素質(zhì)能力。

　　五、強(qiáng)化監(jiān)督制約

　　公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部逐一簽訂領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)承諾書、家庭助廉承諾書，制定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書任務(wù)分解方案，量化“一崗雙責(zé)”目標(biāo)任務(wù)，加大各級(jí)廉政談話力度，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾治。公司加大對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部日常監(jiān)督管理，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)人員個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、職務(wù)消費(fèi)、薪酬管理、禮金禮品登記等制度，重大節(jié)假日開展廉政教育和監(jiān)督檢查，新任職提拔中層干部開展集體廉政談話和廉政知識(shí)測(cè)試，年終召開了中層管理人員述職述廉、領(lǐng)導(dǎo)班子及成員述職測(cè)評(píng)大會(huì)，公開接受干部職工測(cè)評(píng)和監(jiān)督。

　　六、嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)

　　2021年以來，對(duì)工作履職不力的5人予以免職、3人予以降職，對(duì)1名違反規(guī)章制度的項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)人員給予誡勉談話，對(duì)3名工作紀(jì)律渙散的項(xiàng)目經(jīng)營層干部通報(bào)批評(píng)，對(duì)工作存在苗頭性問題、態(tài)度不積極不作為的10人進(jìn)行談話提醒和約談，責(zé)令違規(guī)行為3人做出深刻檢查，對(duì)維穩(wěn)值班安全責(zé)任意識(shí)喪失，嚴(yán)重違背職業(yè)操守的1人給予全公司通報(bào)并停職待崗處理。經(jīng)過上述通報(bào)、談話提醒等制度的實(shí)施，進(jìn)一步增強(qiáng)公司全體職工的紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，公司風(fēng)氣明顯好轉(zhuǎn)。

　　黨風(fēng)廉政建設(shè)意義重大，北新巖土公司將不斷推進(jìn)工作落實(shí)，筑牢防腐拒變的思想防線，大力營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境，齊心協(xié)力推動(dòng)單位更好更快發(fā)展。