本站秀山訊（通訊員 夏雪媛）4月22日晚，中鐵二十局六公司白鷺半島項(xiàng)目部召開(kāi)員工大會(huì)，傳達(dá)學(xué)習(xí)了公司后備干部選拔及管理辦法(試行)，并對(duì)公開(kāi)競(jìng)聘公司2020年后備干部工作作動(dòng)員宣講。
       項(xiàng)目經(jīng)理余文元從選拔原則、選拔條件、競(jìng)聘程序及截止時(shí)間對(duì)后備干部工作作了具體講解。他指出，引入競(jìng)聘機(jī)制是公司對(duì)推進(jìn)精準(zhǔn)培養(yǎng)后備干部的一項(xiàng)重要戰(zhàn)略舉措。企業(yè)的后備干部培養(yǎng)工作落到每個(gè)項(xiàng)目部，又從項(xiàng)目部最終落到每位班子成員上。項(xiàng)目班子成員作為企業(yè)后備干部培養(yǎng)最小單位的責(zé)任主體，要結(jié)合集團(tuán)公司2020-2024年青年干部培養(yǎng)規(guī)劃，在工作實(shí)踐中加大對(duì)人才的引導(dǎo)、培養(yǎng)、考核、選薦力度，為企業(yè)構(gòu)建風(fēng)清氣正、過(guò)硬戰(zhàn)績(jī)、結(jié)構(gòu)合理的高素質(zhì)人才儲(chǔ)備資源庫(kù)作貢獻(xiàn)。
       他要求全體管理人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)公司新的用人導(dǎo)向，明確自身與標(biāo)準(zhǔn)之間的差距，努力向優(yōu)秀看齊；要繼續(xù)堅(jiān)持好導(dǎo)師帶徒長(zhǎng)效機(jī)制，發(fā)揮好“傳、幫、帶”作用；歡迎符合競(jìng)聘條件人員接住“橄欖枝”，積極準(zhǔn)備、踴躍競(jìng)聘，為公司高質(zhì)量再添動(dòng)力。
       與會(huì)員工表示，將繼續(xù)修煉本領(lǐng)、自我提升、抓住機(jī)遇，發(fā)揮崗位優(yōu)勢(shì)，增強(qiáng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力，提升屬地市場(chǎng)品牌影響力，推動(dòng)公司履約水平上臺(tái)階、經(jīng)營(yíng)承攬上臺(tái)階、品質(zhì)發(fā)展上臺(tái)階。