烏魯木齊訊(通訊員 潘立軍)為進(jìn)一步弘揚(yáng)“清廉城建、廉潔項目、清白做人”的廉潔文化理念,新疆兵團(tuán)建工城建集團(tuán)第五工程公司通過“學(xué)、踐、宣”三舉措開展形式多樣的廉潔項目創(chuàng)建工作,全面推進(jìn)“廉潔項目示范點(diǎn)”走深走實,為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
以“學(xué)”促廉,夯實廉潔思想根基。堅持把“清廉城建”文化作為員工的必修課,常態(tài)化利用“三會一課”深入開展集中學(xué)習(xí),引導(dǎo)黨員干部進(jìn)一步提高政治自覺和行動自覺。支部書記率先垂范,為全體員工講授廉政黨課,筑牢拒腐防變思想防線。充分依托紅色教育資源,組織黨員干部前往自治區(qū)博物館、八路軍駐新疆辦事處紀(jì)念館、兵團(tuán)廉政教育基地開展現(xiàn)場學(xué)習(xí),在觀摩學(xué)習(xí)期間感受廉潔文化熏陶。
以“踐”強(qiáng)廉,厚植廉潔從業(yè)意識。全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,制定全年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn),把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)細(xì)化,逐項落實責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和協(xié)調(diào)部門,形成“清廉城建”建設(shè)工作格局,保障各項決策部署落實見效。對新入職員工、新提拔干部及時開展廉潔談話、簽訂廉潔承諾書,引導(dǎo)干部職工增強(qiáng)紀(jì)律規(guī)矩意識、廉潔意識,將清正廉潔從業(yè)意識根植于心、外化于行。
以“宣”倡廉,濃厚廉潔文化氛圍。組織開展各類清廉宣傳活動,積極打造廉潔宣傳陣地。組織黨員干部觀看《扣好人生第一粒扣子》《鐵規(guī)矩硬杠杠》《選擇》等警示教育片,讓全體員工從典型案例中受到教育、得到警示。通過項目廉潔文化長廊、節(jié)日推送廉潔短視頻、廉潔短消息等方式,大力弘揚(yáng)“清廉城建、廉潔項目、清白做人”的廉潔文化理念。
下一步,該公司持續(xù)堅持把“清廉城建”文化納入黨風(fēng)廉政建設(shè)工作布局,持續(xù)加強(qiáng)清廉文化建設(shè),積極探索工作新方式、新方法,厚植清廉文化根基,為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展注入“廉”動力。
以“學(xué)”促廉,夯實廉潔思想根基。堅持把“清廉城建”文化作為員工的必修課,常態(tài)化利用“三會一課”深入開展集中學(xué)習(xí),引導(dǎo)黨員干部進(jìn)一步提高政治自覺和行動自覺。支部書記率先垂范,為全體員工講授廉政黨課,筑牢拒腐防變思想防線。充分依托紅色教育資源,組織黨員干部前往自治區(qū)博物館、八路軍駐新疆辦事處紀(jì)念館、兵團(tuán)廉政教育基地開展現(xiàn)場學(xué)習(xí),在觀摩學(xué)習(xí)期間感受廉潔文化熏陶。
以“踐”強(qiáng)廉,厚植廉潔從業(yè)意識。全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,制定全年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn),把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)細(xì)化,逐項落實責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和協(xié)調(diào)部門,形成“清廉城建”建設(shè)工作格局,保障各項決策部署落實見效。對新入職員工、新提拔干部及時開展廉潔談話、簽訂廉潔承諾書,引導(dǎo)干部職工增強(qiáng)紀(jì)律規(guī)矩意識、廉潔意識,將清正廉潔從業(yè)意識根植于心、外化于行。
以“宣”倡廉,濃厚廉潔文化氛圍。組織開展各類清廉宣傳活動,積極打造廉潔宣傳陣地。組織黨員干部觀看《扣好人生第一粒扣子》《鐵規(guī)矩硬杠杠》《選擇》等警示教育片,讓全體員工從典型案例中受到教育、得到警示。通過項目廉潔文化長廊、節(jié)日推送廉潔短視頻、廉潔短消息等方式,大力弘揚(yáng)“清廉城建、廉潔項目、清白做人”的廉潔文化理念。
下一步,該公司持續(xù)堅持把“清廉城建”文化納入黨風(fēng)廉政建設(shè)工作布局,持續(xù)加強(qiáng)清廉文化建設(shè),積極探索工作新方式、新方法,厚植清廉文化根基,為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展注入“廉”動力。
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