本網(wǎng)山東濰坊訊（通訊員 王浩）自中鐵二十一局五公司濰萊鐵路項目成立以來，該項目穩(wěn)抓廉潔建設(shè)，確保“干部優(yōu)秀、工程優(yōu)質(zhì)、隊伍廉潔、效益豐厚”，積極開展項目廉潔風(fēng)險防范體系考核，把廉潔風(fēng)險防控融入項目管理的全過程，深入到各個風(fēng)險管控點。
11月6日，該項目召開10月份廉潔風(fēng)險防范體系考核暨人才考核會，其中項目領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭自評、各業(yè)務(wù)部門深入自剖；該公司黨委副書記、紀委書記任宏科及機關(guān)業(yè)務(wù)部室全程指導(dǎo)、參與考核過程，整個過程嚴謹細致，深入全面。
會上，項目“五部兩室一站各管段”從日常工作出發(fā)，根據(jù)項目綜合管理辦法落實廉潔風(fēng)險防范體系考核表，對各自日常工作中面對的問題進行提煉和梳理，將提煉出來的風(fēng)險防范點以分值的形式進行量化考核，項目班子成員對各業(yè)務(wù)部門的匯報進行全面把關(guān)，有針對性的指出存在的風(fēng)險及整改措施。
考核結(jié)束后，任宏科在點評中提到，該項目廉潔風(fēng)險防范考核工作推進深入、過程嚴謹、態(tài)度認真，項目管委會履職盡責(zé)，希望濰萊鐵路項目繼續(xù)深化廉潔風(fēng)險防控工作，構(gòu)建風(fēng)清氣正，“防得住”“控得牢”的良好工作環(huán)境，同時將人才考核與廉潔風(fēng)險防范考核有機的結(jié)合起來，推行出一套新的制度，新的辦法，將項目管理全面提升到一個新的層次。
隨后任宏科傳達了集團公司項目廉潔風(fēng)險防范工作培訓(xùn)會的精神，提出具體要求：一是要扎實開展廉潔風(fēng)險防范基礎(chǔ)工作；二是對待此項工作要重視、要深入、有作為，不能得過且過；三是要求事實，劃重點、有創(chuàng)新、有亮點；四是項目監(jiān)督要落實到位、思路清晰、目標一致。
11月6日，該項目召開10月份廉潔風(fēng)險防范體系考核暨人才考核會，其中項目領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭自評、各業(yè)務(wù)部門深入自剖；該公司黨委副書記、紀委書記任宏科及機關(guān)業(yè)務(wù)部室全程指導(dǎo)、參與考核過程，整個過程嚴謹細致，深入全面。
會上，項目“五部兩室一站各管段”從日常工作出發(fā)，根據(jù)項目綜合管理辦法落實廉潔風(fēng)險防范體系考核表，對各自日常工作中面對的問題進行提煉和梳理，將提煉出來的風(fēng)險防范點以分值的形式進行量化考核，項目班子成員對各業(yè)務(wù)部門的匯報進行全面把關(guān)，有針對性的指出存在的風(fēng)險及整改措施。
考核結(jié)束后，任宏科在點評中提到，該項目廉潔風(fēng)險防范考核工作推進深入、過程嚴謹、態(tài)度認真，項目管委會履職盡責(zé)，希望濰萊鐵路項目繼續(xù)深化廉潔風(fēng)險防控工作，構(gòu)建風(fēng)清氣正，“防得住”“控得牢”的良好工作環(huán)境，同時將人才考核與廉潔風(fēng)險防范考核有機的結(jié)合起來，推行出一套新的制度，新的辦法，將項目管理全面提升到一個新的層次。
隨后任宏科傳達了集團公司項目廉潔風(fēng)險防范工作培訓(xùn)會的精神，提出具體要求：一是要扎實開展廉潔風(fēng)險防范基礎(chǔ)工作；二是對待此項工作要重視、要深入、有作為，不能得過且過；三是要求事實，劃重點、有創(chuàng)新、有亮點；四是項目監(jiān)督要落實到位、思路清晰、目標一致。
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來源：鐵路工程建設(shè)網(wǎng)作者：鞠鵬華 林赤喜
