“我將帶頭廉潔從政、修身立德、嚴(yán)明戒尺，堅(jiān)決抵制各種誘惑和腐蝕，守好底線、不踩紅線，在新崗位、新平臺(tái)作出新貢獻(xiàn)。”日前，北新路橋禾潤(rùn)科技公司新提拔任用干部劉穎在干部任前廉政承諾書(shū)上鄭重寫(xiě)下履新承諾。

　　任前廉政承諾是禾潤(rùn)科技公司紀(jì)檢組堅(jiān)持早提醒早預(yù)防，開(kāi)展“五個(gè)一”專題廉政教育舉措之一。為打好干部任職成長(zhǎng)關(guān)鍵時(shí)刻“預(yù)防針”，該紀(jì)檢組前移監(jiān)督關(guān)口，為公司新提任、調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)干部量身定制“五個(gè)一”任前廉政教育“套餐”，即進(jìn)行一次任前廉政談話、觀看一部警示教育片、簽訂一份廉政承諾、舉辦一次廉政考試、發(fā)出一份家庭助廉倡議，同時(shí)，堅(jiān)持“凡提必考”“逢提拔任用必談，逢崗位異動(dòng)必談”等原則，推進(jìn)任前廉政教育常態(tài)化，切實(shí)擰緊紀(jì)律規(guī)矩的“發(fā)條”。

　　為提高任前廉政教育效果，禾潤(rùn)科技公司紀(jì)檢組堅(jiān)持正面引導(dǎo)與反面警示相結(jié)合，在廉政談話、簽訂承諾書(shū)、廉政考試、家庭助廉倡議后，組織履新干部集體觀看警示教育片《抉擇》，通過(guò)身邊人、身邊事以案示警，讓履新干部從違紀(jì)違法人員的切身之悔、錐心之痛中受到教育，切實(shí)增強(qiáng)履新干部紀(jì)法意識(shí)、底線思維。同時(shí)，為確保廉政教育不走過(guò)場(chǎng)，禾潤(rùn)科技公司紀(jì)檢組堅(jiān)持將談話情況、承諾書(shū)、考試成績(jī)等納入個(gè)人廉政檔案，作為交流、提拔、任免的重要依據(jù)，從嚴(yán)從實(shí)把好干部“廉政關(guān)”。今年以來(lái)，禾潤(rùn)科技公司紀(jì)檢組共對(duì)4批新提拔任用的12名干部開(kāi)展了任前廉政教育。