9月17日，中鐵二十一局四公司蘭張三四線鐵路項目部對2022年新入職員工結束為期半個月的入職培訓后，舉行了新入職員工導師帶徒暨勞動合同簽約儀式。

簽約會場全景(金光宏 攝)

　　簽約儀式上，項目領導宣讀了集團公司及公司針對新一屆員工制定的培訓計劃及考核方案;導師與新員工代表分別進行了表態(tài)發(fā)言。

　　中鐵二十一局四公司副總經理、項目經理趙平華在講話中指出，公司常年扎根高原，希望新員工心有所屬、扎根企業(yè)、視企業(yè)為家，做好吃苦耐勞、腳踏實地的準備，明確目標、明辨是非，養(yǎng)成客觀嚴謹、勤勞踏實的優(yōu)良作風，盡快融入集體，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，快速成長成才;同時要求各位導師不吝指教、自我學習、共同進步，加強正能量的教育，從業(yè)務知識到處事能力多方面教導，培養(yǎng)出業(yè)務扎實、德才兼?zhèn)?、統(tǒng)籌兼顧的優(yōu)秀人才。

師徒簽約合影(金光宏 攝)

　　據悉，該公司蘭張三四線鐵路項目開展了為期半個月的項目培訓教育活動，針對新入職項目的五名員工，不同專業(yè)以及不同的就業(yè)崗位，項目部制定了完善的培訓計劃，從安全教育、技術知識培訓、施工現場實訓、廉潔從業(yè)教育等多方面入手，保障新員工到崗后能夠迅速適應環(huán)境，迅速著手投入工作。