成都訊（通訊員 黃楊）為加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理與監(jiān)督，規(guī)范財(cái)務(wù)行為，提高財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)水平和職業(yè)素養(yǎng)，2022年8月4日，北新路橋集團(tuán)四川分公司組織開展財(cái)務(wù)人員廉政履職教育暨業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動，分公司機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)部及所屬項(xiàng)目部全體財(cái)務(wù)人員共計(jì)21人參加培訓(xùn)。
抓實(shí)廉政教育，筑牢財(cái)務(wù)人員思想之基。通過廉政警示教育學(xué)習(xí)，觀看十一師廉政警示教育片《心愿》，提醒著全體財(cái)務(wù)人員以謹(jǐn)慎之心對待權(quán)利、以淡泊之心對待名利、以警惕之心對待誘惑。加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理、嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律是財(cái)務(wù)人員必須長期堅(jiān)持的方針，充分認(rèn)識財(cái)經(jīng)紀(jì)律是每一位財(cái)務(wù)人員不可觸碰的帶電高壓線，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，切實(shí)增強(qiáng)執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律的自覺性和嚴(yán)肅性，打鐵還需自身硬，各財(cái)務(wù)人員對于各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律、財(cái)政政策都要做到先學(xué)一步，在把關(guān)過審時(shí)切實(shí)起到防火墻作用，廣大財(cái)務(wù)人員要遵守會計(jì)職業(yè)道德，不碰紅線、不越底線，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律的重要性和緊迫性，堅(jiān)持常抓不懈，務(wù)求抓出實(shí)效。
創(chuàng)新培訓(xùn)方式，激發(fā)財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)熱情。分公司調(diào)動基層財(cái)務(wù)人員的學(xué)習(xí)熱情，改變“一人一桌、一講到底”的模式，鼓勵(lì)優(yōu)秀的項(xiàng)目財(cái)務(wù)人員走上講臺，結(jié)合項(xiàng)目實(shí)操情況和自身業(yè)務(wù)優(yōu)勢講解，就財(cái)務(wù)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識、財(cái)稅優(yōu)惠政策等方面進(jìn)行授課分享，自覺踴躍參與到財(cái)務(wù)培訓(xùn)中。培訓(xùn)涵蓋了“長期應(yīng)收款”“長期應(yīng)付款”“應(yīng)收內(nèi)部單位款”等會計(jì)科目和“供應(yīng)鏈票據(jù)”核算問題、北新路橋集團(tuán)項(xiàng)目管理指導(dǎo)意見涉及財(cái)務(wù)相關(guān)的內(nèi)容、減稅降費(fèi)和留底退稅政策匯編、《會計(jì)法》等內(nèi)容，使“三尺講臺”成為財(cái)務(wù)培訓(xùn)的“加工廠”，讓分公司財(cái)務(wù)培訓(xùn)煥發(fā)新活力。
嚴(yán)明學(xué)習(xí)紀(jì)律，確保培訓(xùn)提質(zhì)增效。考慮到項(xiàng)目駐地較分散和疫情等諸多因素，采取了主會場加分會場的培訓(xùn)方式，“線上+線下”相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)人員全覆蓋。將培訓(xùn)情況納入財(cái)務(wù)人員績效考核，學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況作為年度績效考核的重要依據(jù)，財(cái)務(wù)人員參與培訓(xùn)的主動性顯著提高。財(cái)務(wù)學(xué)習(xí)不可懈怠，行動上要同步到位。知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代，知識淘汰速度加快，學(xué)習(xí)不再是人生某一階段受一次性教育就一勞永逸的事情，財(cái)務(wù)人員要樹立創(chuàng)新意識和終身學(xué)習(xí)的理念，努力考取職稱，認(rèn)清形勢，與時(shí)俱進(jìn)，自覺提高自身素質(zhì)既是個(gè)人職業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動力，也是企業(yè)發(fā)展、時(shí)代進(jìn)步的需要。
財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理的基礎(chǔ)，是企業(yè)內(nèi)部管理的中樞，關(guān)系企業(yè)壯大和發(fā)展，每一位財(cái)務(wù)人員都是不可缺少的“管家”，是領(lǐng)導(dǎo)決策不可缺少的參謀和助手，需樹立起強(qiáng)烈的責(zé)任意識和崗位意識。通過此次培訓(xùn)，進(jìn)一步規(guī)范了財(cái)務(wù)人員管理行為，提高了財(cái)務(wù)人員正確處理經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)工作能力，增強(qiáng)自身專業(yè)能力，為四川分公司的高質(zhì)量發(fā)展提供可靠保障。