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耕耘職工菜地,收獲幸福喜悅

  晚飯過后,閑暇之余,在中鐵武漢電氣化局集團有限公司城市建設分公司豹澥項目部的十幾位同事興匆匆的拿起鐵鍬、鋤頭等工具,前往豹澥項目部專屬員工專屬“后花園”。

  從項目部辦公樓的走廊穿過去,路過項目部員工食堂,便到了一塊不小的空地上,這里是項目部的后花園“員工菜地”。在豹澥項目部組建伊始,便將落實“員工關愛”工程擺在項目建設的首要位置。項目部在建立標準化籃球場,室內乒乓球、臺球室等運動健身場所的基礎上,建立項目員工“心靈驛站”,常態(tài)化開展“員工夜校”,更是在有限的臨建場地預留一片土地,建設“員工菜地”,豹澥項目部真正全方位、多層次、多角度將“員工關愛”工程做實做細做深。

  就是這樣一個閑適的地方,項目部的同事們將其打理得井井有條,在經過了上一輪的小豐收后,項目決定重新劃分土地,采取“包產到戶”的形式,讓每個部門都得到屬于自己的一塊兒小菜地“自給自足”。豹澥項目部黨支部書記牽頭拿著工具,帶著員工們忙來忙去,不一會兒就把一大塊地劃分為若干塊,并給每一塊小菜地頒發(fā)了“身份證”。

  “我要種西紅柿”“我要種秋葵”幾位同事看到分到自己部門的吃菜地,興致勃勃的討論起來,幸福感洋溢在每一位員工的臉上,小小的菜地,充滿著項目部員工大大的情懷。

  小小菜園不僅可以經常性的為職工餐廳增添幾道天然綠色無公害綠色小菜,同時也是員工們茶余飯后樂此不疲的光顧之所,讓各個部門在閑暇的工作之余,能去菜園里放松一下,親自施施肥,澆澆水,除除草,體驗一下勞動的樂趣。等到將來有一天,看著自己精心打理、培育出來的果實,品嘗的那一刻,心里肯定是喜悅的。它的存在,讓員工之間的關系更加密切,心靈之間的距離近,項目部的凝聚力也更強。

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