3月30日上午8時，中鐵城建集團(tuán)北京公司召開了2020年黨委(擴(kuò)大)會、二屆一次職工代表大會暨2020年工作會、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議。疫情防控期間，會議采取視頻直播的形式召開，機(jī)關(guān)四樓會議室設(shè)主會場。190名與會人員分別在主會場、項目分會場、個人視頻終端參加了會議。

　　公司黨委書記、執(zhí)行董事李宏強(qiáng)作重要講話，黨委副書記、總經(jīng)理楊亞增作行政報告，黨委副書記、紀(jì)委書記王瑞波、工會主席徐振生、總會計師、首席合規(guī)官吳衛(wèi)國分別作黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作、工會工作、財務(wù)工作報告，會議由副總經(jīng)理李志軍主持。

　　會上，李宏強(qiáng)作了題為《堅持黨的領(lǐng)導(dǎo) 增強(qiáng)發(fā)展動能  為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展而努力奮斗》的講話。李宏強(qiáng)在講話中指出，2019年是公司負(fù)重爬坡、砥礪奮進(jìn)的一年，在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司緊緊圍繞集團(tuán)公司“作風(fēng)建設(shè)年”發(fā)展主題，積極開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，鎖定“12345”奮斗目標(biāo)，堅持“32”字管理思路，以“六大提升”為抓手，緊抓生產(chǎn)能力提升頭等大事，全面提升黨建管理、經(jīng)營質(zhì)量、經(jīng)濟(jì)效益、改革創(chuàng)新、作風(fēng)建設(shè)水平，企業(yè)呈現(xiàn)了向上向好的發(fā)展勢頭。

　　綜合研判企業(yè)面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，圍繞2020年重點工作，李宏強(qiáng)提出了2020年企業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)思想：以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會和集團(tuán)公司系列會議精神，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，初心不改，使命必達(dá)，緊緊圍繞集團(tuán)公司“工程公司建設(shè)年”發(fā)展主題，以“提升成本管理水平”為主線，緊握“內(nèi)強(qiáng)管理、外優(yōu)環(huán)境”發(fā)展新動能，緊抓黨建上水平、創(chuàng)效上臺階、經(jīng)營上規(guī)模、生產(chǎn)保受控、改革取成效、民生得保障、問責(zé)保到位7項重點工作，推動公司高質(zhì)量發(fā)展。為確保完成2020年的各項任務(wù)目標(biāo)，李宏強(qiáng)提出，要著重從主題、主線、新動能和重點工作等四個方面抓好落實，一是緊抓發(fā)展主題，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展筑牢新基礎(chǔ);二是緊抓發(fā)展主線，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入新活力;三是緊抓發(fā)展新動能，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造新環(huán)境;四是緊抓發(fā)展重點，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供新保證。

　　楊亞增作了《創(chuàng)新思路謀發(fā)展 強(qiáng)化管理增效益  砥礪奮進(jìn)推動公司“五化”發(fā)展再上新臺階》的行政報告。報告主要從市場經(jīng)營承攬、施工生產(chǎn)管理、安全質(zhì)量、成本管理、企業(yè)全面建設(shè)、黨建管理等六個方面總結(jié)了2019年成績以及存在的不足。報告強(qiáng)調(diào)，2020年，是“十三五”規(guī)劃收官之年，是集團(tuán)“工程公司建設(shè)年”，也是我們打開新局面的關(guān)鍵之年，全公司上下要認(rèn)真貫徹落實股份公司和集團(tuán)公司的決策、部署和精神，緊緊圍繞“工程公司建設(shè)年”目標(biāo)任務(wù)，以“五化”建設(shè)為抓手，落實“1234+”工程項目管理思路，堅持外拓市場抓經(jīng)營、攻堅克難抓生產(chǎn)、持之以恒抓效益、苦練內(nèi)功抓管理，做強(qiáng)主業(yè)、做優(yōu)多元，全面實現(xiàn)保增長、保質(zhì)量、保民生、保穩(wěn)定，持續(xù)推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。針對如何開展好2020年工作，楊亞增強(qiáng)調(diào)：一是突出“五化”，固本強(qiáng)基，實現(xiàn)綜合實力提升;二是聚焦難點，強(qiáng)化管控，實現(xiàn)財務(wù)風(fēng)險管控水平提升;三是深化改革、創(chuàng)新驅(qū)動，實現(xiàn)內(nèi)生動力提升;抓進(jìn)度、促產(chǎn)值，實現(xiàn)工期履約能力提升;四是提質(zhì)量、保安全，實現(xiàn)工程品質(zhì)提升;五是優(yōu)化結(jié)構(gòu)、激發(fā)活力，實現(xiàn)隊伍素質(zhì)提升;六是加強(qiáng)黨的建設(shè)，強(qiáng)化權(quán)益維護(hù)，實現(xiàn)員工幸福指數(shù)提升。

　　會議期間，各組職工代表通過視頻直播形式討論審議了行政、工會、財務(wù)工作報告和《2020年集體合同》，民主評議了公司班子成員、表決通過了職代會決議、簽訂《集體合同》、《工資集體協(xié)商專項協(xié)議》、《女職工權(quán)益保護(hù)專項集體合同》。

　　會上，還進(jìn)行了觀看廉潔教育片、表彰通報等工作。各基層項目分別向公司主管領(lǐng)導(dǎo)遞交了《生產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任書》《黨建工作目標(biāo)責(zé)任書》《安全包保責(zé)任書》《質(zhì)量包保責(zé)任書》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。

　　北京公司“四會”會期壓縮為一天，時間緊，議程多。在會務(wù)人員精心組織下，在全體與會人員的積極參與下，大會圓滿完成各項議程，在《鐵道兵志在四方》雄壯的旋律中勝利閉幕。