

調(diào)研主要題目如下:1、當(dāng)前我公司在改革發(fā)展中最重要的事項(xiàng)是什么?2、當(dāng)前制約公司發(fā)展的最主要的問(wèn)題是什么?3、當(dāng)前公司最迫切需要解決的問(wèn)題是什么?4、當(dāng)前員工最關(guān)心、最希望得到改善或最期望得到解決的重大問(wèn)題是什么?
調(diào)研方式為1.問(wèn)卷調(diào)查。組織項(xiàng)目部全體員工填寫調(diào)查問(wèn)卷(見附件),客觀統(tǒng)計(jì)分析結(jié)果。2.召開座談會(huì)。組織調(diào)研對(duì)象(各級(jí)各類代表15人左右)召開座談會(huì),針對(duì)調(diào)研內(nèi)容廣泛征求意見建議。3.個(gè)別訪談。針對(duì)特殊事項(xiàng)、特殊對(duì)象,深入開展個(gè)別訪談,征求意見建議。4.現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研。深入施工生產(chǎn)一線,現(xiàn)場(chǎng)了解各方面情況。
經(jīng)過(guò)調(diào)研,梳理出了職工關(guān)切問(wèn)題,為進(jìn)一步解決公司存在問(wèn)題提供了方法和思路。
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