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賦能骨干成長 助力高質(zhì)量發(fā)展

       近日,我有幸參與兵團(tuán)建工集團(tuán)組織的“高質(zhì)量發(fā)展市場營銷履職能力提升培訓(xùn)班”,為期三天的系統(tǒng)化學(xué)習(xí)不僅填補(bǔ)了知識空白,更徹底重塑了我的營銷履職思維,讓我對工程領(lǐng)域市場營銷工作有了全新認(rèn)知與深刻思考。
       此次培訓(xùn)精準(zhǔn)聚焦實(shí)戰(zhàn)需求,圍繞精準(zhǔn)營銷、商務(wù)談判、投融資創(chuàng)新三大核心板塊展開,邀請實(shí)戰(zhàn)專家與教授級高工現(xiàn)場授課,內(nèi)容兼具理論高度與實(shí)踐深度。相較于以往碎片化、表面化的培訓(xùn)模式,本次課程最大的突破在于從宏觀戰(zhàn)略視角重構(gòu)營銷邏輯——不再是零散知識點(diǎn)的堆砌,而是引導(dǎo)學(xué)員站在行業(yè)趨勢、客戶需求、資本運(yùn)作的全局維度,系統(tǒng)性搭建營銷履職框架。
       這一轉(zhuǎn)變恰好破解了我長期以來的工作困境。過去開展?fàn)I銷工作時(shí),我常陷入“單點(diǎn)發(fā)力”的局限:面對政策變動(dòng)難以及時(shí)捕捉機(jī)遇,與不同類型客戶對接缺乏精準(zhǔn)策略,項(xiàng)目推進(jìn)中也常因思路狹隘陷入瓶頸。而培訓(xùn)中“政策預(yù)警+客戶分層”的破局方法,讓我學(xué)會(huì)主動(dòng)預(yù)判市場趨勢、精準(zhǔn)匹配客戶需求;“價(jià)值交換式談判”的全新理念,顛覆了傳統(tǒng)談判認(rèn)知,教會(huì)我以共贏思維推動(dòng)合作達(dá)成;“先體檢后規(guī)劃”的投融資邏輯,則為破解項(xiàng)目資金難題提供了科學(xué)路徑。這些具體策略與思維方法,如同為我打開了新的工作視角,徹底解決了長期困擾我的履職難題。
       培訓(xùn)落幕,實(shí)干啟程。此次學(xué)習(xí)最大的收獲,是讓我從“被動(dòng)執(zhí)行”轉(zhuǎn)向“主動(dòng)謀劃”,建立起系統(tǒng)化的營銷履職思維。未來工作中,我不僅要將所學(xué)的政策分析方法、客戶對接策略、談判技巧運(yùn)用到實(shí)際業(yè)務(wù)中,更計(jì)劃將這些新思維、好方法分享給團(tuán)隊(duì)同事,助力大家少走彎路、提升工作效率,共同推動(dòng)營銷團(tuán)隊(duì)整體能力升級。
       同時(shí),也期待集團(tuán)能以此次培訓(xùn)為契機(jī),進(jìn)一步深化營銷團(tuán)隊(duì)能力建設(shè):通過定期組織內(nèi)部經(jīng)驗(yàn)交流,將培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際業(yè)務(wù)優(yōu)勢;圍繞市場需求持續(xù)優(yōu)化營銷策略,依托精準(zhǔn)營銷與創(chuàng)新投融資能力,在工程領(lǐng)域競爭中搶占先機(jī),為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展注入更強(qiáng)動(dòng)力。我也將以此次培訓(xùn)為新起點(diǎn),不斷提升履職能力,為集團(tuán)發(fā)展貢獻(xiàn)更多力量。
 
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來源:鐵路工程建設(shè)網(wǎng)作者:杜曉言
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