南平訊(馬軼鋒)9月26日，北新路橋集團(tuán)福建分公司通過黨員大會“現(xiàn)場+視頻”“總支+支部”召開深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育總結(jié)會，評估學(xué)習(xí)教育開展成效，指出存在不足和短板，結(jié)合持續(xù)“學(xué)查改”部署推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化工作。

　　在認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要指示精神和傳達(dá)學(xué)習(xí)中央、兵團(tuán)、十一師黨委黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議精神及北新路橋集團(tuán)深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育總結(jié)會精神的基礎(chǔ)上，黨總支書記對福建分公司深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育作了總結(jié)報告。指出，精心部署，有序推進(jìn)學(xué)習(xí)教育，構(gòu)建了“黨總支統(tǒng)籌、書記帶頭抓、班子成員分工負(fù)責(zé)”工作格局;聚焦問題，提升作風(fēng)效能，建立了“清單化”整改機(jī)制，實行“銷號管理”，防止問題“反彈回潮”;強(qiáng)化警示，筑牢廉潔防線，以案說法、以案說紀(jì)、以案說責(zé)、以案說德，進(jìn)一步強(qiáng)化了黨員干部“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想自覺;踐行宗旨，服務(wù)職工群眾，將“為民服務(wù)”作為作風(fēng)建設(shè)的落腳點，通過切實解決急難愁盼問題讓職工群眾感受到黨員干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，以職工群眾滿意度、幸福感、安全感檢驗學(xué)習(xí)教育成效。認(rèn)為，一些不足和短板甚至是問題客觀存在，絕不能“掩耳盜鈴”進(jìn)行回避，絕不能滿足于已取得成效固步自封。

　　會議強(qiáng)調(diào)，理論武裝不斷線，要將習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)、自我革命及作風(fēng)建設(shè)重要論述作為全體黨員干部的終身學(xué)習(xí)課題;查擺問題不止步，結(jié)合新形勢新任務(wù)新要求不斷查找新的問題，同時防止老問題“反彈回潮”;整改落實不松勁，對已銷號問題“回頭看”，對未銷號問題明確時間節(jié)點推進(jìn)，對須長期整改問題常抓不放。

　　會議要求，黨總支要主動迎難而上，堅持“穿透式”抓作風(fēng)建設(shè);新成立的黨支部要積極履行黨建主體責(zé)任，把作風(fēng)建設(shè)作為重中之重;各級領(lǐng)導(dǎo)干部要履行“一崗雙責(zé)”，發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”;全體黨員干部要以學(xué)習(xí)教育總結(jié)為新的起點，不斷推動作風(fēng)建設(shè)向縱深發(fā)展，為福建分公司健康、持續(xù)發(fā)展提供優(yōu)良作風(fēng)保障!

　　分公司全體黨員參加會議，分公司非黨員機(jī)關(guān)干部、所屬項目非黨員部門負(fù)責(zé)人以上干部列席會議。