風清則氣正，氣正則心齊,心齊則事成。領導者的級別有高低,但不論級別大小，都需要組織管理一幫人，帶領一幫人為實現(xiàn)某一目標而工作。人們通常把領導干部比作“火車頭”“領頭雁” ”排頭兵”， 這些都體現(xiàn)在理想信念、干事創(chuàng)業(yè)、遵規(guī)守紀的方方面面的作風上。作風是指在思想、工作和生活等方面表現(xiàn)出來的比較穩(wěn)定的態(tài)度或行為風格。工作作風主要包括:辦事認真,一絲不茍 ;講究效率,雷厲風行;謙虛謹慎,忠于職守;勤奮好學,精通業(yè)務;遵守紀律,嚴守機密;尊重領導,團結群眾;任勞任怨,腳踏實地;勇于開拓,顧全大局。作風問題的本質是黨性問題。抓作風建設,要返璞歸真、固本培元、真正觸及黨性。要對一切腐蝕誘惑保持高度警惕,慎獨慎初慎微,做到防微杜漸”。