通訊員：劉沙沙
“這個地方，我們還需要根據甲方的要求，再細化落實一下。”2024年6月4日當我們走近時，這個瘦瘦高高的人正全神貫注與項目管理團隊研究新疆政法學院第五期建設項目外防護架體懸挑施工這項重難點工作，這已經是本周的第3次討論了。
無論是在技術崗位，還是在管理崗位，新疆兵團城建集團第四工程公司黨支部書記張帥都始終如一，用忠誠與擔當詮釋著兵團建工人的風采。
勤學苦練 練就過硬本領
“工作可以不把你當一回事，但你不能不把工作當回事”這是張帥經常掛在嘴邊的一句話，從技術員到項目經理再到工程公司黨支部書記，張帥始終有一種“瘋”勁兒。
2008年剛大學畢業(yè)的張帥來到工程公司任實習技術員，由于當時工程已接近收尾階段,沒有人顧得上他這個新人。每天,他就在項目上修手推車、撿廢鋼筋,干著最基礎的工作,他不僅沒有被枯燥乏味的‘收尾’工作打敗，還給自己立了目標，之后他利用休息時間詳細了解建筑工程項目的工程概況，熟悉施工圖、施工基礎知識、施工技術規(guī)范等，工作能力大幅提升。
是金子總會發(fā)光，12年里，他一點點積累、一步步成長，扎扎實實苦學、苦練、苦干，從一個實習技術員蛻變?yōu)閷I(yè)技術骨干。雖擔任工程公司黨支部書記，依舊堅持凡事親力親為，每一個在建項目的初期策劃到中期實施、再到最后竣工驗收，都能看到他忙碌的身影。很多人覺得他好像一個“鐵人”不會生病、不會疲憊、不知勞累，也有人問他“書記，你這樣操心累不累？”“只有將工作中的點滴掌握清楚,才能不斷提升自己的能力,作為工程主要領導，這是對項目負責，也是對工程公司所有人負責。”張帥這樣說道。正是靠著這股“瘋”勁兒，第四工程公司參建的項目多次獲得自治區(qū)、兵團、烏魯木齊市文明工地及主體優(yōu)質結構獎、綠色建造施工技術獎等多項獎項。
勇于擔當 彰顯黨員先鋒作用
2023年，該公司中標新疆政法學院第四期建設項目、圖書館裝修等3個項目，這對張帥來說是新的挑戰(zhàn)。大年初四他便帶領分公司主要領導下沉一線組織前期工作。二月的圖木舒克風沙遍布，到新疆政法大學的第一天，張帥最先想到的便是要改變管理人員的住宿和生活條件，于是他便一手統籌項目建設、一手抓項目臨舍，用了約20天時間便將項目部按照標準化要求搭建好，讓所有管理人員來工作時有家的感覺，同時從進入新疆政法學院的那一刻開始，他便和所有員工同吃同住，無形中增加了管理人員的凝聚力。
同年4月因要兼顧兵團職工周轉住房結算工作，且多數工作需要他本人協調，一邊是新疆政法學院建設項目、一邊是同樣重要的結算工作，張帥最終選擇在兩地往返，協調好烏魯木齊的工作后立即返回圖木舒克開展那邊工作。經常是天不亮就出發(fā)、深夜了還在忙碌。
“他每天都是最早到現場，最晚離開的。”這是大家對張帥最直觀的印象。面對工期緊、任務重等重重壓力，為保證完成工程進度要求，張帥盯緊目標任務，在施工高峰期，他更是以身作則，連續(xù)多月無休沖鋒在一線，帶領所有管理人員連續(xù)奮戰(zhàn)37天，每日指揮約1500人24小時施工，從未在凌晨三點前休息過。終不負重托，在130天完成了2.56億元合同價，順利完成項目各節(jié)點目標任務，保障了新疆政法學院新生入校和教學需求，獲得了新疆政法學院校方高度評價。


傳承匠心 注重人才培養(yǎng)
“人心齊、泰山移”，張帥始終相信只有全體人員心往一處想、勁兒往一處使，才能離成功更近。他十分注重人才隊伍建設，不局限于書本的知識傳授，更注重施工現場的教學。在各在建項目上他大力開展“導師帶徒”活動，為每名新入職員工指定最合適的師傅，同時他還經常性深入施工現場了解新員工工作狀況，對剛參加工作的新員工進行指導，晚間也會利用業(yè)余時間了解新員工工作上遇到的問題，并引導他們思考最佳解決辦法。在他的言傳身教下，一批批年輕技術員成長為公司的技術骨干，由他帶出來的項目經理管理人員大都能夠獨挑大梁。
平日里，他也總是以“高標準、嚴要求、硬質量”來約束自己，不管多忙，都要深入了解各在建項目工程整體進度及質量安全情況，他總說“心中有數、遇事不慌”，他用腳踏實地工作作風，影響著工程公司的每一個人。他始終堅信“沒有攻不破的堡壘，只有不夠努力的士兵。”如今的他依舊步伐堅定而有力的在新的挑戰(zhàn)中保持著勇往直前的姿態(tài)。