涵養(yǎng)清風正氣，厚植廉潔根基，擦亮廉潔名片，兵團建工水電集團鋼結(jié)構(gòu)公司做好“陣地建設(shè)、廉潔教育、家風建設(shè)、聯(lián)建共建、基層監(jiān)督”五篇文章，全方位、多維度培育清正廉潔的價值理念，不斷聚合廉潔文化向心力，營造崇德尚廉的濃厚氛圍。
廉潤人心，做好陣地建設(shè)“文章”。公司將廉潔文化與項目部文化建設(shè)深度融合，在項目辦公區(qū)、施工現(xiàn)場、會議室等區(qū)域張貼廉潔標語、設(shè)立宣傳欄、打造廉潔文化長廊、放置廉潔格言圖牌等，確保廉潔元素視覺全覆蓋，打造看得見、摸得著、能感受的陣地場所，營造“處處見廉、時時思廉”的良好氛圍。
公司161團小白楊水庫建設(shè)項目部深入挖掘本土廉潔文化基因，組織干部職工參觀廉政教育示范基地，聆聽清廉故事，體驗式感悟清廉文化，教育引導(dǎo)項目干部職工以史為鑒，拒腐防變，弘揚公私分明、崇廉拒腐、尚儉戒奢等優(yōu)良作風。
所屬各項目部用活用好學習強國、中央紀委國家監(jiān)委網(wǎng)站等遠程教育平臺，開設(shè)線上廉潔文化課堂，不斷強化黨性修養(yǎng)，錘煉思想作風，增強廉潔自律的自覺性和抵御風險的能力；積極擴展廉潔文化宣傳渠道，分享黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作經(jīng)驗，推送節(jié)日紀律提醒，以新形式新載體傳播“廉”聲音、傳遞“廉”能量。
強基固本，做好廉潔教育“文章”。奎屯河引水工程項目部結(jié)合自身實際，組織全體成員進行正反面教育、節(jié)前廉潔警示教育、廉潔黨課等廉潔教育，學習二十屆中央紀委三次全會精神等學習教育，線上開展廉潔知識競賽答題，采取集體談話、一對一談話的方式，對項目全員、關(guān)鍵崗位人員、新員工等分層級開展經(jīng)常性廉潔談話，讓廉潔教育時時“提神醒腦”。
清風耳語，做好家風建設(shè)“文章”。為筑牢家庭廉潔“內(nèi)防線”，公司和田片區(qū)224團項目部邀請員工家屬開展“品味端午—傳承好家風”、六一兒童節(jié)“小小建筑師”、“親子共讀育家風”等廉潔主題活動，通過觀看家風家訓視頻、繪制廉潔圖畫、開展親子清廉閱讀等形式，引導(dǎo)干部職工家屬樹立正確的價值觀、幸福觀，常吹“廉潔風”，管好“廉潔賬”，當好“廉內(nèi)助”，時刻提醒黨員干部遵紀守法、廉潔自律，做到“一身正氣上班去，兩袖清風回家來”。
強強聯(lián)手，做好聯(lián)建共建“文章”。161團小白楊水庫建設(shè)項目部以創(chuàng)建示范點建設(shè)為契機，多次開展廉潔共建活動，通過觀看廉潔微視頻、宣傳片，邀請屬地警務(wù)人員到項目部開展法制宣傳教育、典型案例宣講、傳達廉潔過節(jié)倡議等形式，切實增強全體領(lǐng)導(dǎo)干部及項目管理人員遵紀守法和廉潔從業(yè)意識，深入防控職務(wù)犯罪風險。
“內(nèi)外”兼修，做好基層監(jiān)督“文章”。為有效防范項目建設(shè)過程中的廉潔風險，推動項目建設(shè)提質(zhì)增效，公司設(shè)立項目管理專職，發(fā)揮“監(jiān)督員”作用，對項目建設(shè)全過程開展監(jiān)督檢查。各項目做實日常監(jiān)督，圍繞重要環(huán)節(jié)、重要崗位開展廉潔談話，從項目廉潔風險點、“一崗雙責”履行情況、廉潔自律、糾治“四風”等內(nèi)容入手，及時發(fā)現(xiàn)可能存在的廉潔問題。不定期開展安全生產(chǎn)和廉潔作風專題會，把廉潔教育納入日常管理，督促提高政治站位，樹立廉潔工作作風，促使權(quán)力規(guī)范行使。