阿拉爾訊(通訊員 吳玉梅）“很感謝項目部為我們提供這么好的平臺，讓我有機會鍛煉，今后我一定會虛心向師傅學習、請教，真心誠意地接受師傅指導和督促，嚴格要求自己，努力提高自己的業(yè)務水平，早日向成熟的職工隊伍靠攏。”這是項目職工趙旭陽在導師帶徒協(xié)議簽訂儀式上的發(fā)言表態(tài)。

       為幫助新進員工適應崗位，融入工作，盡早成長為企業(yè)發(fā)展的骨干人才，7月14日，兵團交建第一師三團-阿瓦提縣公路項目第一合同段開展了“傳承匠心 攜手共進”導師帶徒簽訂儀式，3名青年職工與各自的導師簽訂了《導師帶徒協(xié)議書》，結成“傳、幫、帶”對子。

       儀式上，項目負責人宣讀了《兵團交建公司“導師帶徒”實施方案》及師徒結對名單，隨后開始了拜師環(huán)節(jié)，徒弟向師傅敬茶行“拜師禮”，師傅則為徒弟送上導師帶徒教學計劃。“今天簽下的不僅是一份承諾，更是一份沉甸甸的責任，未來的日子，我們一定會認真履行這份承諾，肩負起這份使命與責任，信守這份承諾與誓言，扶持他們快速成長，在專業(yè)的路上闊步向前。”師傅代表王明海說道。
“師者，傳道授業(yè)解惑也。”通過開展此次導師帶徒活動，不僅營造了“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍，也進一步提升了青年職工刻苦鉆研業(yè)務、提升個人能力、早日立足崗位的決心，為兵團交建公司高質量發(fā)展提供青春力量。

        據悉，該項目部高度重視對新入職員工業(yè)務技能和思想道德品質的培養(yǎng)，對新入職大學生開展“五關心”活動，關心他們的生活、工作、感情、成長、思想，努力打造德才兼?zhèn)涞男律髁姟Ｔ谛氯肼殕T工到達項目后，第一時間部署“導師帶徒”工作，結合新入職員工和項目實際情況，合理分配工作崗位，并為每位新入職員工分配一名幫帶師傅，作為他們的傳道授業(yè)解惑人。

        下一步，項目部將持續(xù)開展好“導師帶徒”活動，以業(yè)務培訓、實操演練等活動為載體，做到真考嚴考精準考，引導和帶動全體職工崇尚工匠精神，勤苦鉆研業(yè)務，提升個人綜合能力，努力打造一支高技能、高素質的人才隊伍，真正實現“傳”出文化、“幫”出經驗、“帶”出成才的良好效應。