今年以來，兵團(tuán)建工水電集團(tuán)八建公司將清廉文化建設(shè)作為推進(jìn)清廉國企建設(shè)的有力抓手，創(chuàng)新清廉文化傳播形式，豐富清廉文化教育活動(dòng)，打造清廉文化宣傳陣地，推動(dòng)清廉文化“進(jìn)企業(yè)、進(jìn)頭腦、進(jìn)工地、進(jìn)家庭”，積極營造濃厚的思廉倡廉促廉氛圍。
清廉文化進(jìn)企業(yè)，處處可“見廉”
“現(xiàn)在走進(jìn)新的辦公大樓，不僅聞到‘新’味，還感受到濃濃的‘廉’味。”為了營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境，交投公司積極打造廉潔文化陣地。廉潔文化走廊上，只見習(xí)近平總書記對(duì)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員提出的“對(duì)黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”二十字標(biāo)準(zhǔn)格外醒目，“黨規(guī)黨紀(jì)、治企興企、家風(fēng)家訓(xùn)、廉潔自律”四大廉潔文化宣傳主題，時(shí)刻警醒黨員職工既要有開疆拓土、干事創(chuàng)業(yè)的信心和決心，也要有廉潔自律、守住底線的自覺和定力。
清廉文化進(jìn)頭腦，人人常“思廉”
今年以來，公司紀(jì)檢組多舉措開展廉潔主題教育，筑牢黨員職工“不想腐”的思想堤壩。推動(dòng)黨員職工自覺對(duì)標(biāo)對(duì)表、自查自糾，主動(dòng)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)20余人次。運(yùn)用“線上+線下”教育模式，推動(dòng)黨員職工汲取教訓(xùn)，開展警示教育活動(dòng)、上廉政黨課各2次。