烏魯木齊訊　(通訊員王思思)人勤春來早，逐夢再出發(fā)。近日，兵團(tuán)建工水電集團(tuán)建業(yè)公司黨總支召開2022年度黨支部書記抓基層黨建述職評議考核大會，全面盤點過去一年基層黨建工作情況，深挖剖析存在的問題短板，展望暢談未來一年的愿景謀劃，共同書寫公司發(fā)展新篇章。會議由水電集團(tuán)黨委委員、建業(yè)公司黨總支書記、董事長史忠敏主持。公司班子成員、科室長、支部書記及黨員代表共20余人參會。 
會上，4名黨支部書記聚焦基層黨建，圍繞2022年度抓黨建工作落實情況、工作成效、特色舉措進(jìn)行匯報，以案例“說話”、用數(shù)據(jù)“報賬”、拿成績“答卷”，客觀真實總結(jié)過去一年的成績與不足，并就做好2023年度工作提出具體思路，明確努力方向，在對比中找差距，在差距中謀進(jìn)步。
建業(yè)公司黨總支副書記、總經(jīng)理張建軍結(jié)合各黨支部日常工作表現(xiàn)和黨建工作考核評價重要指標(biāo)，通過“一述一評”的方式從基層組織建設(shè)、黨員管理教育、黨建融入生產(chǎn)和人才隊伍培育等角度，對現(xiàn)場述職的黨支部書記述職情況逐一進(jìn)行“面對面”深入點評，既肯定成績，也點明了存在的薄弱環(huán)節(jié)。
水電集團(tuán)黨委委員、建業(yè)公司黨總支書記、董事長史忠敏指出，過去一年各黨支部書記都能自覺履行抓黨建主責(zé)，在抓黨支部規(guī)范化建設(shè)、黨建引領(lǐng)都卓有成效，但同時也存在干部隊伍后備力量不足、黨建融入施工生產(chǎn)不夠、抓黨建促發(fā)展的創(chuàng)新性亮點工作較少、拓黨建載體思路不寬、外宣工作缺乏主動意識等問題。各黨支部要認(rèn)真總結(jié)述職評議考核的成果，對標(biāo)對表各黨支部的先進(jìn)經(jīng)驗，主動認(rèn)領(lǐng)、對照查找問題，認(rèn)真制定整改落實方案，真正使黨組織書記抓基層評議考核工作成為提升黨建工作的有力抓手。
此次述職評議大會，既是對2022年度各黨支部建設(shè)的“大盤點”，更是一次互相學(xué)習(xí)交流的“大比武”，為2023年的工作明確了方向。新的一年，公司將持續(xù)壓緊壓實基層黨建工作責(zé)任，以黨建激發(fā)活力、釋放動力、凝聚合力，在新征程上奮力書寫公司高質(zhì)量發(fā)展新篇章。