烏魯木齊訊（通訊員陳江燕）今年以來(lái)，兵團(tuán)建工市政交通集團(tuán)北新土木公司嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，采取“三個(gè)一”壓實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任，營(yíng)造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。
       一份廉政承諾，壓實(shí)責(zé)任鏈條。按照夯實(shí)主體責(zé)任、明晰分管責(zé)任的原則，逐級(jí)簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，責(zé)任書內(nèi)容與年度重點(diǎn)任務(wù)、工作業(yè)務(wù)相融合，全面細(xì)化領(lǐng)導(dǎo)班子成員及部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任范圍，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任到人、到崗、到位，實(shí)現(xiàn)所屬單位全覆蓋，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)上抓下行的良好格局。
       一本工作手冊(cè)，把好廉政關(guān)口。公司根據(jù)班子分工，編制《領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)工作手冊(cè)》，并就履行“一崗雙責(zé)”任務(wù)進(jìn)行明確要求，手冊(cè)從安排部署、組織學(xué)習(xí)、督促檢查、廉潔教育、談話提醒等方面確定了工作任務(wù)。同時(shí)，定期提醒班子成員按要求完成，做到一事一記載、半年一審閱、一年一考核。
       一次談心談話，筑牢思想防線。公司遵循“分層次、逐個(gè)談、全員過(guò)”的原則，將廉政談話列入班子會(huì)、部門會(huì)議程，實(shí)現(xiàn)談心談話全覆蓋。對(duì)新提職的干部，堅(jiān)持“逢提必談”，將廉潔談話、廉潔考試、廉潔承諾作為上崗前的必修課，督促提醒新提職干部學(xué)習(xí)黨紀(jì)國(guó)法企規(guī)，堅(jiān)持紀(jì)律規(guī)矩“底線”、不踩“紅線”。