2月17日,建咨昆侖·園林公司召開2023年度第二次黨委理論學習中心組學習會議,公司黨委委員、高管、副總師、各分公司負責人及部門副職以上領(lǐng)導參加會議,公司黨委書記、董事長于勇主持會議。
會上,深入學習了習近平總書記在學習貫徹黨的二十大精神研討班開班式上的重要講話、兵團黨委八屆四次全會、十一師黨委七屆六次全會、十一師紀委七屆三次全會和建咨集團黨委二屆三次(擴大)會議和建咨集團二屆二次職工代表大會會議精神,公司黨委理論學習中心組成員圍繞“加快企業(yè)新發(fā)展格局 著力推動高質(zhì)量發(fā)展”主題進行了研討交流。
會議要求,2023年,公司各級要深入貫徹落實黨的二十大精神,按照兵師、集團黨委工作部署和要求,緊緊圍繞“做強做優(yōu)做大建筑施工業(yè)”發(fā)展戰(zhàn)略,穩(wěn)中求進,高質(zhì)量發(fā)展,持續(xù)推進“自然生長法則”為導向的績效考核“牛鼻子工程”,堅持“四個為要”,落實“四項經(jīng)濟工作”機制,系統(tǒng)推動公司風險防范化解和高質(zhì)量發(fā)展等重點工作,保障經(jīng)濟穩(wěn)步增長。
會議強調(diào),要緊扣公司改革發(fā)展的根本性、戰(zhàn)略性、系統(tǒng)性工作,始終堅持高目標。一是堅持向南發(fā)展不動搖。要緊緊抓住兵團向南發(fā)展的有利機遇和公司在圖木舒克的有利條件,堅定向南發(fā)展的信心,堅持向南發(fā)展不動搖。二是堅持大項目承接不動搖。繼續(xù)加大力度搶占與內(nèi)地大項目深度合作,借力發(fā)揮規(guī)模效應(yīng),進一步拓寬企業(yè)發(fā)展路徑,鞏固疆內(nèi)市場,擴大疆外市場,充分調(diào)動資源優(yōu)勢,讓對接的項目能及時落地生根。三是堅持“三項制度”改革不動搖。要全面落實勞動、人事、分配“三項制度”改革,按照“忠誠、能力、高效”的原則,對人員進行考核,優(yōu)化組合, 真正做到“職務(wù)能上能下、待遇能高能低、人員能進能出”,讓真正想干事的有機會、能干事的有舞臺、干成事的有地位。四是堅持創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展、向南發(fā)展、深化改革、高質(zhì)量發(fā)展、兵地融合等工作,把準工作切入點、突破重難點問題,深入討論,激蕩思想火花,凝聚廣泛共識。
會議號召,公司上下要把貫徹學習習近平總書記在黨的二十大精神研討班開班式上的重要講話聯(lián)系起來,同建咨集團黨委二屆三次(擴大)會議和建咨集團二屆二次職工代表大會精神結(jié)合起來,聚焦新目標、新任務(wù)、新要求,強化系統(tǒng)性謀劃、整體性推進、清單化管理、責任化落實,努力扛起新?lián)敗⒏沙鲂伦鳛?、新業(yè)績,跑好開局“第一棒”,奪取首季“開門紅”,確保全年“滿堂彩”,為助力建咨昆侖·園林公司打造高品質(zhì)建筑業(yè)一體化服務(wù)商、建設(shè)具有行業(yè)競爭力的一流企業(yè)不懈奮斗!
建咨昆侖•園林公司
通訊員:王暾 曹小桃
會上,深入學習了習近平總書記在學習貫徹黨的二十大精神研討班開班式上的重要講話、兵團黨委八屆四次全會、十一師黨委七屆六次全會、十一師紀委七屆三次全會和建咨集團黨委二屆三次(擴大)會議和建咨集團二屆二次職工代表大會會議精神,公司黨委理論學習中心組成員圍繞“加快企業(yè)新發(fā)展格局 著力推動高質(zhì)量發(fā)展”主題進行了研討交流。
會議要求,2023年,公司各級要深入貫徹落實黨的二十大精神,按照兵師、集團黨委工作部署和要求,緊緊圍繞“做強做優(yōu)做大建筑施工業(yè)”發(fā)展戰(zhàn)略,穩(wěn)中求進,高質(zhì)量發(fā)展,持續(xù)推進“自然生長法則”為導向的績效考核“牛鼻子工程”,堅持“四個為要”,落實“四項經(jīng)濟工作”機制,系統(tǒng)推動公司風險防范化解和高質(zhì)量發(fā)展等重點工作,保障經(jīng)濟穩(wěn)步增長。
會議強調(diào),要緊扣公司改革發(fā)展的根本性、戰(zhàn)略性、系統(tǒng)性工作,始終堅持高目標。一是堅持向南發(fā)展不動搖。要緊緊抓住兵團向南發(fā)展的有利機遇和公司在圖木舒克的有利條件,堅定向南發(fā)展的信心,堅持向南發(fā)展不動搖。二是堅持大項目承接不動搖。繼續(xù)加大力度搶占與內(nèi)地大項目深度合作,借力發(fā)揮規(guī)模效應(yīng),進一步拓寬企業(yè)發(fā)展路徑,鞏固疆內(nèi)市場,擴大疆外市場,充分調(diào)動資源優(yōu)勢,讓對接的項目能及時落地生根。三是堅持“三項制度”改革不動搖。要全面落實勞動、人事、分配“三項制度”改革,按照“忠誠、能力、高效”的原則,對人員進行考核,優(yōu)化組合, 真正做到“職務(wù)能上能下、待遇能高能低、人員能進能出”,讓真正想干事的有機會、能干事的有舞臺、干成事的有地位。四是堅持創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展、向南發(fā)展、深化改革、高質(zhì)量發(fā)展、兵地融合等工作,把準工作切入點、突破重難點問題,深入討論,激蕩思想火花,凝聚廣泛共識。
會議號召,公司上下要把貫徹學習習近平總書記在黨的二十大精神研討班開班式上的重要講話聯(lián)系起來,同建咨集團黨委二屆三次(擴大)會議和建咨集團二屆二次職工代表大會精神結(jié)合起來,聚焦新目標、新任務(wù)、新要求,強化系統(tǒng)性謀劃、整體性推進、清單化管理、責任化落實,努力扛起新?lián)敗⒏沙鲂伦鳛?、新業(yè)績,跑好開局“第一棒”,奪取首季“開門紅”,確保全年“滿堂彩”,為助力建咨昆侖·園林公司打造高品質(zhì)建筑業(yè)一體化服務(wù)商、建設(shè)具有行業(yè)競爭力的一流企業(yè)不懈奮斗!
建咨昆侖•園林公司
通訊員:王暾 曹小桃
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