（西安訊）2月12日早，中鐵一局建安公司西安建筑分公司2022年度黨員領導干部民主生活會在分公司會議室召開。中鐵一局建安公司副總經理（主持經理層工作）熊華兵到會指導。西安建筑分公司領導班子成員8人參會，1人列席。
會上通報了會議籌備工作情況、會前征求意見情況、上一年度民主生活會整改落實情況、黨風廉政建設責任制落實情況等，分公司黨總支書記劉改民代表領導班子做了深刻的對照檢查并帶頭開展批評和自我批評。其他領導班子成員緊扣此次民主生活主題，結合自身工作實際，針對六個方面對照查擺的要求，查找差距和不足，深刻檢視剖析問題，明確整改措施，并依次作個人對照檢查發(fā)言。隨后，班子成員相互開展批評和自我批評，大家開誠布公、直面問題，實事求是地提意見、真心實意地幫同志，既指出了問題，交流了思想、增進了團結，又深化了認識、明確了方向，達到了統(tǒng)一思想、凝聚共識、強化擔當、共同提高的目的。
熊華兵從“帶頭堅持以人民為中心的發(fā)展思想，全面推動企業(yè)改革發(fā)展方面談起，從經營開發(fā)、施工生產和清收清欠三方面，向班子成員闡述了只有扎根屬地經營，干好在建工程，狠抓清收清欠工作，實現(xiàn)企業(yè)經營效益不斷增長，才是真正的為企業(yè)謀發(fā)展，為職工謀福利，才是真正的用實際行動去踐行了“全心全意為人民服務”理念。
熊華兵結合分公司實際，對分公司今后的發(fā)展提出了四點要求。一是要進一步強化落實建設。對集團公司及公司的各項政策、目標任務要狠抓落實，分解任務，全面確保落實到位。二是要強化隊伍建設。要加強分公司班子、分公司基層項目部班子及分公司青年干部的培訓和培養(yǎng)，多關心，多壓擔，讓品行端正，能力過硬的青年干部快速成長。三是要強化系統(tǒng)建設，加強后臺管控。四是要強化廉潔文化建設。對黨員領導干部和職工要常提醒，多敲打，發(fā)現(xiàn)問題，及時指出，避免出現(xiàn)任何問題。
劉改民在表態(tài)發(fā)言時表示，針對此次民主生活會上查擺的問題，分公司領導班子將按照會議要求，建立問題清單，抓緊抓實檢視問題的整改，鞏固民主生活會成果，引導分公司全體黨員干部敢于擔當，積極作為，在新年伊始形成奮勇爭先的良好局面。
為開好此次民主生活會，分公司黨總支年前即下發(fā)了會議通知，制定了會議方案，明確了此次會議的各項具體要求；認真組織學習黨的二十大報告、黨章、和習近平總書記系列講話精神，深刻領悟黨的二十大提出的新思想新論斷、作出的新部署新要求；通過座談會、基層項目部意見征集等方式，廣泛征求了職工群眾的意見建議，班子成員認真撰寫了發(fā)言材料，為會議的如期召開做好足準備。