為強(qiáng)化農(nóng)民工工資支付保障監(jiān)督體系機(jī)制，切實履行好“治欠保支”主體責(zé)任，近日，北新路橋集團(tuán)西安分公司濟(jì)源市政工程項目聚焦年終歲尾農(nóng)民工工資支付的關(guān)鍵節(jié)點，強(qiáng)措并舉抓緊抓好按時足額發(fā)放工作，開展“護(hù)薪”行動，確保勞務(wù)工人合法權(quán)益和項目穩(wěn)定秩序雙落實。

　　該項目以加強(qiáng)法治化，制度化，標(biāo)準(zhǔn)化，信息化建設(shè)為抓手，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳根治欠薪法律法規(guī)政策，通過發(fā)放宣傳手冊、懸掛橫幅、專題培訓(xùn)等形式，提高項目部和農(nóng)民工的遵法守法意識，使農(nóng)民工了解如何有效維護(hù)自身合法權(quán)益，有效推進(jìn)勞動保障誠信體系建設(shè)。運用數(shù)字化智慧工地管理系統(tǒng)，加強(qiáng)農(nóng)民工實名制管理，及時聯(lián)系銀行為勞務(wù)工人辦理工資卡，做好用工考勤及工資標(biāo)準(zhǔn)核準(zhǔn)、發(fā)放臺賬簽認(rèn)，有效避免漏薪、欠薪、惡意討薪事件的發(fā)生，為項目管理和勞務(wù)工人合法權(quán)益的維護(hù)提供溯源保障。

　　據(jù)悉，河南濟(jì)源市政項目自開工以來，嚴(yán)格執(zhí)行《保障農(nóng)民工工資支付條例》等有關(guān)規(guī)定，成立了根治欠薪領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實施方案，配備勞資專管員監(jiān)督管理勞動用工情況，審核農(nóng)民工勞動合同、身份信息、考勤記錄、計薪計酬和工資支付等資料，同時加大管理透明度，設(shè)置維權(quán)告知牌，每月定期在施工現(xiàn)場和公開欄等醒目位置公示農(nóng)民工工資支付清單，做好信息公示及反饋問題的妥善處置，有效化解矛盾糾紛，促進(jìn)項目施工生產(chǎn)平穩(wěn)有序。