烏魯木齊訊(通訊員 張麗紅)為深入貫徹全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治行要求,切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)向縱深發(fā)展。今年以來(lái)，北新路橋集團(tuán)北新巖土公司黨委多次召開(kāi)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任專題會(huì)議，集中學(xué)習(xí)了《中共中央八項(xiàng)規(guī)定》及其實(shí)施細(xì)則、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查委員會(huì)工作條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》等系列文件精神。

　　落實(shí)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，關(guān)鍵看行動(dòng)、根本在擔(dān)當(dāng)。一直以來(lái)，北新巖土公司黨委按照集團(tuán)公司黨委的要求，始終將落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”牢牢扛在肩上，把紀(jì)律挺在前面，重點(diǎn)在落實(shí)“四個(gè)加強(qiáng)”上下功夫，著眼于完善企業(yè)管理，積極推進(jìn)制度建設(shè)，相繼制定下發(fā)了《公司管理制度匯編》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》、《北新巖土公司黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)工作責(zé)任分工》等管理制度;嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)人員，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處，營(yíng)造了風(fēng)清氣正的良好氛圍，公司管理步入了良性的軌道，各項(xiàng)工作得到了長(zhǎng)足發(fā)展。

　　加強(qiáng)制度建設(shè)，落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”防控體系。該公司黨委緊緊抓住完善責(zé)任體系、明確責(zé)任目標(biāo)、分解工作任務(wù)，落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”防控體系，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)總體要求，堅(jiān)持“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)”的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，明確了黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員的職責(zé)范圍，明確基層單位黨支部書(shū)記(副書(shū)記)、部門負(fù)責(zé)人都是黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，按照國(guó)有企業(yè)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，配齊了基層黨支部紀(jì)檢委員，切實(shí)將廉潔責(zé)任監(jiān)督觸角延伸到黨員干部和重點(diǎn)管理崗位，做到人人肩上有目標(biāo)、有任務(wù)、有責(zé)任。

　　將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入黨支部年度考核，分層次簽訂責(zé)任書(shū)及承諾書(shū)，自上而下逐級(jí)傳導(dǎo)壓力，形成了“橫向到邊、縱向到底”的責(zé)任機(jī)制。年初，公司黨委與領(lǐng)導(dǎo)班子成員簽訂了黨風(fēng)廉政責(zé)任書(shū)，并將黨風(fēng)廉政建設(shè)列為關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)，分管領(lǐng)導(dǎo)與各部門簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)，將遵守廉潔自律規(guī)定和違法違紀(jì)情況納入其中，年底考核實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)重大問(wèn)題一票否決。通過(guò)層層簽訂責(zé)任書(shū)，督促部門重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，主動(dòng)履職盡責(zé)，形成了層層抓落實(shí)的防控體系。

　　加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，推進(jìn)企業(yè)規(guī)范運(yùn)行。為深入貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”，推行管理過(guò)程制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，該公司黨委于今年2月22日召開(kāi)了一屆二次紀(jì)委(擴(kuò)大)會(huì)議，專題研究了黨風(fēng)廉政建設(shè)、制度和執(zhí)行力建設(shè)問(wèn)題，通過(guò)身邊人身邊事、施工領(lǐng)域發(fā)生的腐敗案件，逐步糾正日常工作中制度執(zhí)行不到位和作風(fēng)拖拉、執(zhí)行力不強(qiáng)等問(wèn)題。先后修訂下發(fā)了公司領(lǐng)導(dǎo)班子《議事規(guī)則》《“三重一大”決策制度實(shí)施細(xì)則》等制度規(guī)定，明確了“三會(huì)一層”會(huì)議范圍和內(nèi)容，對(duì)公司管理人員廉潔從業(yè)進(jìn)行規(guī)范管理，下發(fā)了關(guān)于北新巖土公司作風(fēng)建設(shè)系列文件，真正做到有章可循，有違必懲。加強(qiáng)日常管理，以《公司管理制度匯編》來(lái)規(guī)范約束全體員工的行為，建立了考勤和防疫不定期檢查考核通報(bào)制度。突出問(wèn)題導(dǎo)向，強(qiáng)化了對(duì)財(cái)務(wù)管理、物資采購(gòu)、工程招投標(biāo)、合同管理等腐敗問(wèn)題敏感重點(diǎn)領(lǐng)域和環(huán)節(jié)的管控，開(kāi)展了專項(xiàng)檢查和效能監(jiān)察，做到了“硬碰硬”“零容忍”。

　　加強(qiáng)廉潔教育，筑牢防腐倡廉思想防線。該公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員“約法三章”，承諾決不插手物資采購(gòu)、工程招投標(biāo)和合同管理。公司黨委定期聽(tīng)取紀(jì)檢辦工作匯報(bào)，對(duì)廉潔風(fēng)險(xiǎn)源點(diǎn)排查出的重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位人員進(jìn)行監(jiān)督。定期開(kāi)展黨風(fēng)廉政主題教育活動(dòng)，圍繞提高廣大黨員干部的紀(jì)律和規(guī)則意識(shí)，組織開(kāi)展了“講紀(jì)律守規(guī)矩、嚴(yán)執(zhí)行促發(fā)展”主題教育活動(dòng)。以道德大講堂為載體，公司黨委和基層黨支部定期組織廉潔教育專題黨課，堅(jiān)持中層管理人員上任前廉潔教育并談話制度。抓好各部室之間廉潔教育，逢重大節(jié)日前通過(guò)召開(kāi)廉政專題會(huì)及電話提醒，并和分管范圍內(nèi)重要崗位人員進(jìn)行廉潔談話，今年以來(lái)廉潔談話365人次，黨風(fēng)廉政教育專題黨課12場(chǎng)次。堅(jiān)持標(biāo)本兼治，把懲戒與教育、防控風(fēng)險(xiǎn)與專項(xiàng)整治有效結(jié)合起來(lái)，扎牢了制度和思想道德籠子。開(kāi)展警示教育，通過(guò)黨委中心組學(xué)習(xí)和黨風(fēng)廉政教育專題黨課等形式，按“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要求組織學(xué)習(xí)文件材料，集中觀看《雙面人生》等反腐倡廉宣傳片，通過(guò)正反兩方面的典型教育，增強(qiáng)干部員工的“底線”意識(shí)。充分利用網(wǎng)站、內(nèi)刊小報(bào)、紀(jì)檢專刊等文化宣傳渠道，及時(shí)宣傳上級(jí)有關(guān)指示精神、廉政制度的有關(guān)規(guī)定以及公司出現(xiàn)的好人好事，曝光違規(guī)違紀(jì)人員，形成遵章守紀(jì)光榮、違規(guī)違紀(jì)可恥的氛圍，凝聚正能量。