1月22日，中鐵二十一局一公司黨委三屆五次全委(擴大)會議、黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作會議、三屆七次職工代表大會暨2022年工作會議在烏魯木齊召開。

　　會議深入貫徹黨的十九屆五中、六中全會和集團公司“四會”精神，總結(jié)2021年工作，分析研判形勢，部署2022年工作任務(wù)。強調(diào)要堅持“實事求是、守正創(chuàng)新、行穩(wěn)致遠”工作方針，凝心聚力、提質(zhì)增效，蓄勢謀遠、開拓創(chuàng)新，為推動企業(yè)向質(zhì)量效益型發(fā)展而砥礪奮進，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。

　　上午9時30分，大會在雄壯莊嚴的國歌聲中開幕。公司領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子全體人員在主會場出席會議。

　　公司黨委書記、執(zhí)行董事作了題為《凝心聚力 提質(zhì)增效為推動企業(yè)向質(zhì)量效益型發(fā)展而砥礪奮進》的工作報告;總經(jīng)理、黨委副書記作了題為《蓄勢謀遠 開拓創(chuàng)新為著力打造質(zhì)量效益型現(xiàn)代企業(yè)而努力奮斗》的行政工作報告;紀委書記、監(jiān)事作了題為《強化監(jiān)督 落實責任 正風肅紀為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強紀律保證》的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作報告;副總經(jīng)理、總會計師兼總法律顧問、首席合規(guī)官作了題為《穩(wěn)增長 提質(zhì)量 重效益全力助推企業(yè)經(jīng)濟運行質(zhì)量穩(wěn)步提升》的財務(wù)工作報告。

　　會議認為，2021年是公司極不平靜的一年，也是近年來公司市場形勢最嚴峻、企業(yè)發(fā)展最艱難的一年。公司黨委始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，開展好黨史學(xué)習教育，汲取奮斗力量，迎難而上，砥礪前行，克服疫情防控常態(tài)化、在建任務(wù)不足、資金極度緊張等困難，經(jīng)受住了前所未有的考驗，取得了來之不易的成績，確保了公司持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。

　　會議在肯定成績的同時，指出了當前公司存在的短板問題，分析了企業(yè)發(fā)展面臨的環(huán)境和形勢后，并著重提出，2022年要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，認真落實股份公司、集團公司本年度工作會議要求，緊緊圍繞“16451”企業(yè)總戰(zhàn)略，縱深推進“項目管控創(chuàng)效年”活動，強系統(tǒng)抓源頭、聚人心強隊伍、拓產(chǎn)業(yè)促轉(zhuǎn)型、強經(jīng)營擴規(guī)模、創(chuàng)效益降負債、夯基礎(chǔ)抓創(chuàng)新、強黨建正風氣，確保高質(zhì)量完成全年各項目標任務(wù)。

　　會議強調(diào)，為做好全年工作，公司要堅持“實事求是、守正創(chuàng)新、行穩(wěn)致遠”工作方針，全力解決降債脫困、轉(zhuǎn)型升級兩個關(guān)鍵問題，以最強經(jīng)營、最好管理、最佳效益、最優(yōu)人才、最美文化五個抓手，把公司推向一個嶄新的階段，駛?cè)敫哔|(zhì)量發(fā)展快車道。一是狠抓經(jīng)營質(zhì)量，有序擴大經(jīng)營規(guī)模;二是補齊短板弱項，提升項目管控水平;三是改善經(jīng)濟質(zhì)量，提升企業(yè)創(chuàng)效能力;四是創(chuàng)新體制機制，推進管理效能提升;五是狠抓黨建引領(lǐng)，凝聚穩(wěn)定發(fā)展共識。

　　會議指出，要確保全面完成2022年重點工作，一是推進創(chuàng)新經(jīng)營，不斷拓展企業(yè)生存發(fā)展空間;二是強化項目過程監(jiān)管，不斷提高公司項目管理水平;三是堅持效益至上，不斷提高經(jīng)濟運行質(zhì)量;四是激發(fā)科技創(chuàng)新能力，不斷提高企業(yè)核心競爭力;五是強化政治引領(lǐng)，為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展提供強有力的政治保障;六是堅持人才強企，為企業(yè)長遠發(fā)展提供有力的人才支撐。

　　會議討論并審議了“四會”工作報告、行政工作報告等8個報告及《中鐵二十一局集團第一工程有限公司薪酬管理辦法》等材料，進行了公司領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員2021年度綜合考核評價、干部選拔任用“一報告兩評議”工作。表決通過了黨委工作報告決議，作了大會議案表決結(jié)果報告、民主評議領(lǐng)導(dǎo)班子及成員情況報告，職工方、企業(yè)方首席代表在參會人員的見證下，簽訂了2022年度《集體合同》《女職工權(quán)益保護專項集體合同》和《工資專項協(xié)議》。

　　大會要求，一是統(tǒng)一思想、凝聚共識。公司所屬各單位、項目部要認真學(xué)習貫徹落實公司“四會”精神，并將其作為當前的首要任務(wù);各級黨組織要發(fā)揮宣傳主陣地作用，確保把會議精神全面、準確、及時地傳達給每一名干部職工，切實把全員思想和行動統(tǒng)一到貫徹落實會議精神上來。二是分解任務(wù)、壓實責任。堅持目標導(dǎo)向、問題導(dǎo)向，將目標任務(wù)細化分解，將工作責任層層壓實，做到指標到人、齊抓共管、協(xié)同推動。三是砥礪前行、實干奮斗。全體職工要保持砥礪前行的奮斗姿態(tài)、實干奮斗的工作作風，圍繞年度重點任務(wù)，加快研究制訂落實舉措，強化過程監(jiān)督與考核獎罰，確保把會議部署的各項工作落到實處、取得實效，以實際行動推動企業(yè)發(fā)展再上新臺階!

　　下午18時許，大會在合唱《鐵道兵志在四方》后閉幕。大會在公司總部設(shè)主會場，在所屬單位、項目部設(shè)66個視頻分會場，共152人參加會議。應(yīng)參會職工代表73名，實際到會職工代表73名，符合法定人數(shù)。