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北新投資公司開展新進(jìn)員工專題培訓(xùn)


      烏魯木齊訊(通訊員 李娜)政以才治、業(yè)以才興。11月23日,北新投資公司延續(xù)重視新人的優(yōu)良傳統(tǒng),開展了新進(jìn)員工公司管理制度及崗前安全教育專題培訓(xùn)。
      為讓新進(jìn)員工充分了解和融入公司文化,快速適應(yīng)公司管理,北新投資公司機(jī)關(guān)精心組織、周密安排,本次集中培訓(xùn)涉及組織人事、行政辦公、財(cái)務(wù)報(bào)銷管理制度、工作流程及安全知識(shí)技能培訓(xùn)等。由公司相關(guān)部門負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任講師,深入淺出的講授得到了新進(jìn)員工的熱情歡迎和好評(píng)。
      安全管理部從安全意識(shí)、安全知識(shí)、安全技能、安全法律法規(guī)等方面,結(jié)合圖片展示、案例分析、互動(dòng)分享等講解方式,使新進(jìn)員工認(rèn)識(shí)到注重安全生產(chǎn)的重要性。財(cái)務(wù)部、組織部(人力資源部)及行政辦公室結(jié)合日常管理制度常出現(xiàn)的問題及各項(xiàng)管理流程、表單的填寫等進(jìn)行了詳細(xì)的講述及示范,使新進(jìn)員工快速有效掌握管理制度的重點(diǎn)內(nèi)容及具體操作。培訓(xùn)會(huì)上,老員工還結(jié)合各自崗位實(shí)際,總結(jié)了入職以來的工作經(jīng)驗(yàn)和收獲,分享了他們對(duì)公司文化的理解,以及如何更好地適應(yīng)公司環(huán)境及管理方式,并與新進(jìn)員工進(jìn)行了深入的互動(dòng)。
      培訓(xùn)會(huì)上,北新投資公司黨委副書記、紀(jì)委書記呂春雷同志還介紹了企業(yè)理念、企業(yè)文化和如何融入企業(yè)等相關(guān)內(nèi)容,鼓勵(lì)新進(jìn)員工在今后工作中注意細(xì)節(jié),腳踏實(shí)地,勇于挑戰(zhàn)、敢于擔(dān)當(dāng),認(rèn)真落實(shí)公司各項(xiàng)管理制度,為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
 
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