北京訊，加強對同級黨委班子成員履責(zé)情況的監(jiān)督，是黨章賦予紀(jì)委的職責(zé)使命。為進一步強化對同級黨委及“一把手”的有效監(jiān)督，切實履行全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任，兵團建工集團北新國際公司紀(jì)委積極探索同級監(jiān)督的方式方法，在對同級黨委及“一把手”的監(jiān)督方面積累了有益經(jīng)驗。
厘清職責(zé)清單，做到責(zé)任清、職責(zé)明。全面梳理領(lǐng)導(dǎo)班子、書記、班子成員等各項職責(zé)清單，編制了《黨委書記落實主體責(zé)任第一責(zé)任人承諾書》《紀(jì)委書記落實監(jiān)督責(zé)任第一責(zé)任人承諾書》和《班子成員履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”承諾書》，發(fā)放了《履行“一崗雙責(zé)”工作手冊》，通過年初履行承諾、層層簽訂責(zé)任書、日常監(jiān)督提醒、年終考核評比等方式，推動全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任層層落實。
       建立報告制度，做到有辣味、見實效。健全完善了領(lǐng)導(dǎo)班子成員半年度、年度述責(zé)述廉制度，通過不遮丑的點評、不記名的測評、帶有火藥味的質(zhì)詢等方式，推動述責(zé)述廉工作在“形”與“實”方面達到有機結(jié)合。同時積極推動建立黨委書記定期約談同級班子成員、下級“一把手”制度，對重點工作推進遲緩、效率低下、作風(fēng)不實等問題及時督促提醒，確保各項決策部署落地見效。
       抓實執(zhí)紀(jì)問責(zé)，做到動真格、促落實。積極運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”，通過紀(jì)委主動約談、發(fā)放《工作提醒函》和《監(jiān)督提醒函》等方式，對班子成員履責(zé)情況積極開展同級監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)問題，壓實各級干部管黨治黨政治責(zé)任。同時開展紀(jì)檢隊伍大練兵，抓牢抓實紀(jì)檢干部業(yè)務(wù)素能，提高執(zhí)紀(jì)審查能力水平，以強有力的執(zhí)紀(jì)監(jiān)督護航企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。