為深化推進三項制度改革,落實從嚴(yán)管理干部要求,提升干部人事檔案管理工作規(guī)范性,2021年10月中旬新疆北新國際工程有限責(zé)任公司(以下簡稱“北新國際”)開展干部人事檔案專項審核工作。
為確保干部人事檔案的真實性、準(zhǔn)確性和嚴(yán)肅性,北新國際成立檔案清查專項工作小組,印發(fā)實施方案,開展專項培訓(xùn)。通過對干部人事檔案10類分項資料,尤其是對干部“三齡兩歷”進行集中審核及清理、整理、裝訂,切實保證干部人事檔案信息真實準(zhǔn)確、材料齊全完整、管理規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn),充分發(fā)揮干部人事檔案在干部人事管理中的重要作用。截止目前北新國際干部人事檔案專項審核已完成公司管理范圍內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)干部62人。
通過此次干部人事檔案專項審核工作,切實把從嚴(yán)管理干部人事檔案的要求落到了實處,提升了干部人事檔案工作質(zhì)量,促進檔案管理工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、流程化,開創(chuàng)了北新國際干部人事檔案工作新局面。
為確保干部人事檔案的真實性、準(zhǔn)確性和嚴(yán)肅性,北新國際成立檔案清查專項工作小組,印發(fā)實施方案,開展專項培訓(xùn)。通過對干部人事檔案10類分項資料,尤其是對干部“三齡兩歷”進行集中審核及清理、整理、裝訂,切實保證干部人事檔案信息真實準(zhǔn)確、材料齊全完整、管理規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn),充分發(fā)揮干部人事檔案在干部人事管理中的重要作用。截止目前北新國際干部人事檔案專項審核已完成公司管理范圍內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)干部62人。
通過此次干部人事檔案專項審核工作,切實把從嚴(yán)管理干部人事檔案的要求落到了實處,提升了干部人事檔案工作質(zhì)量,促進檔案管理工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、流程化,開創(chuàng)了北新國際干部人事檔案工作新局面。

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