鐵路工程建設(shè)網(wǎng)訊 (通訊員 譚彩蓉)2021年3月以來(lái),廣平高速公路TJ13合同段項(xiàng)目工會(huì)小組秉承“服務(wù)”的理念,切實(shí)發(fā)揮“調(diào)節(jié)器”的作用,以提素建功為目標(biāo),以各類(lèi)活動(dòng)為載體,圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作,帶領(lǐng)全體女職工積極進(jìn)取,以務(wù)實(shí)的態(tài)度力爭(zhēng)上游撐起“半邊天”,凝聚力量共建和諧項(xiàng)目。
(一)同步抓好女職工政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和職業(yè)技能提升
通過(guò)在項(xiàng)目部駐地活動(dòng)室設(shè)置“圖書(shū)角”,向女職工推薦十余本有關(guān)安全管理、工程建設(shè)、人文哲學(xué)等方面的書(shū)籍,鼓勵(lì)女職工業(yè)余時(shí)間自學(xué)的同時(shí),組織好“玫瑰書(shū)香”、“書(shū)香三八”等閱讀活動(dòng),逐步形成女職工學(xué)習(xí)政治、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),提高工作能力的良好氛圍。在每周集中辦公、月度技術(shù)交流會(huì)上,保證一定數(shù)量的女職工參加此類(lèi)業(yè)務(wù)交流研討,以增長(zhǎng)女職工技能為重點(diǎn),全面提升女職工的綜合素質(zhì)。
(二)同步做好女職工維權(quán)服務(wù)和幸福小家創(chuàng)建
工會(huì)小組從維護(hù)女職工合法權(quán)益、盡維護(hù)職能的角度出發(fā),根據(jù)項(xiàng)目建設(shè)實(shí)際,完善《女職工權(quán)益專項(xiàng)保護(hù)實(shí)施細(xì)則》,嚴(yán)格落實(shí)好女職工“五期”保護(hù),印發(fā)以意外傷害、重大疾病、女職工特殊疾病保險(xiǎn)為內(nèi)容的漫畫(huà)宣傳冊(cè),促使女職工知法懂法,搭建更堅(jiān)實(shí)的抗風(fēng)險(xiǎn)屏障。在日常工作開(kāi)展過(guò)程中,工會(huì)小組堅(jiān)持為女職工辦實(shí)事辦好事,舉辦好“三·八”婦女節(jié)、“母親節(jié)”等女性為主題的活動(dòng),組織家風(fēng)家教、形象禮儀等培訓(xùn),鼓勵(lì)女職工立足崗位勇于創(chuàng)新,努力經(jīng)營(yíng)更好的自己。
在廣平高速公路TJ13合同段工作的6名女職工中,有3位是跟隨丈夫的足跡來(lái)到四川深山,以“舍小家、為大家”的奉獻(xiàn)精神戰(zhàn)斗在一線。項(xiàng)目開(kāi)工建設(shè)以來(lái),工會(huì)小組以創(chuàng)建“幸福小家”為目標(biāo),打造好溫馨舒適的職工宿舍,借助“兒童節(jié)”文具發(fā)放和現(xiàn)場(chǎng)視頻連線,關(guān)心關(guān)愛(ài)職工子女,積極鼓勵(lì)職工親屬反探親,致力提高女職工的幸福指數(shù),豐富項(xiàng)目“幸福小家”的內(nèi)涵,使工會(huì)小組真正成為廣大職工可信賴的娘家人。
(三)同步提升女職工身體素質(zhì)和心理健康水平
今年以來(lái),工會(huì)小組大力推行巾幗關(guān)愛(ài)行動(dòng),分別在“五一”、“十一”期間召開(kāi)座談會(huì),慰問(wèn)和激勵(lì)女職工立足崗位作貢獻(xiàn)。定期開(kāi)展登山徒步、乓乒球、羽毛球、廣場(chǎng)舞等活動(dòng),活躍女職工業(yè)余文化生活,促進(jìn)身心健康。此外,在持續(xù)組織好女職工體檢的基礎(chǔ)上,建立起女職工健康檔案,及時(shí)關(guān)注女職工在工作生活中的健康情況。
為進(jìn)一步關(guān)愛(ài)職工心理健康,工會(huì)小組利用業(yè)余閑暇之時(shí),深入女職工之中,積極做好交流談心,科學(xué)借鑒心理咨詢工作的理論和方法,在項(xiàng)目?jī)?nèi)部構(gòu)建起心理疏導(dǎo)工作模式,通過(guò)開(kāi)展女職工思想調(diào)研、組織觀看專題心理輔導(dǎo)講座,從塑造良好心態(tài)、心態(tài)影響能力、調(diào)整好心態(tài)以及用怎樣的心態(tài)去工作四個(gè)切入點(diǎn)出發(fā),有效疏解了女職工們的心理壓力和工作中的緊張情緒。
該項(xiàng)目黨支部書(shū)記康東表示,將持續(xù)立足大局需要,發(fā)揮好工會(huì)小組的橋梁紐帶作用,積極傾聽(tīng)職工心聲,立足職工需求,切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益,建設(shè)讓職工群眾更加信賴的“幸福大家”。
(一)同步抓好女職工政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和職業(yè)技能提升
通過(guò)在項(xiàng)目部駐地活動(dòng)室設(shè)置“圖書(shū)角”,向女職工推薦十余本有關(guān)安全管理、工程建設(shè)、人文哲學(xué)等方面的書(shū)籍,鼓勵(lì)女職工業(yè)余時(shí)間自學(xué)的同時(shí),組織好“玫瑰書(shū)香”、“書(shū)香三八”等閱讀活動(dòng),逐步形成女職工學(xué)習(xí)政治、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),提高工作能力的良好氛圍。在每周集中辦公、月度技術(shù)交流會(huì)上,保證一定數(shù)量的女職工參加此類(lèi)業(yè)務(wù)交流研討,以增長(zhǎng)女職工技能為重點(diǎn),全面提升女職工的綜合素質(zhì)。
(二)同步做好女職工維權(quán)服務(wù)和幸福小家創(chuàng)建
工會(huì)小組從維護(hù)女職工合法權(quán)益、盡維護(hù)職能的角度出發(fā),根據(jù)項(xiàng)目建設(shè)實(shí)際,完善《女職工權(quán)益專項(xiàng)保護(hù)實(shí)施細(xì)則》,嚴(yán)格落實(shí)好女職工“五期”保護(hù),印發(fā)以意外傷害、重大疾病、女職工特殊疾病保險(xiǎn)為內(nèi)容的漫畫(huà)宣傳冊(cè),促使女職工知法懂法,搭建更堅(jiān)實(shí)的抗風(fēng)險(xiǎn)屏障。在日常工作開(kāi)展過(guò)程中,工會(huì)小組堅(jiān)持為女職工辦實(shí)事辦好事,舉辦好“三·八”婦女節(jié)、“母親節(jié)”等女性為主題的活動(dòng),組織家風(fēng)家教、形象禮儀等培訓(xùn),鼓勵(lì)女職工立足崗位勇于創(chuàng)新,努力經(jīng)營(yíng)更好的自己。
在廣平高速公路TJ13合同段工作的6名女職工中,有3位是跟隨丈夫的足跡來(lái)到四川深山,以“舍小家、為大家”的奉獻(xiàn)精神戰(zhàn)斗在一線。項(xiàng)目開(kāi)工建設(shè)以來(lái),工會(huì)小組以創(chuàng)建“幸福小家”為目標(biāo),打造好溫馨舒適的職工宿舍,借助“兒童節(jié)”文具發(fā)放和現(xiàn)場(chǎng)視頻連線,關(guān)心關(guān)愛(ài)職工子女,積極鼓勵(lì)職工親屬反探親,致力提高女職工的幸福指數(shù),豐富項(xiàng)目“幸福小家”的內(nèi)涵,使工會(huì)小組真正成為廣大職工可信賴的娘家人。
(三)同步提升女職工身體素質(zhì)和心理健康水平
今年以來(lái),工會(huì)小組大力推行巾幗關(guān)愛(ài)行動(dòng),分別在“五一”、“十一”期間召開(kāi)座談會(huì),慰問(wèn)和激勵(lì)女職工立足崗位作貢獻(xiàn)。定期開(kāi)展登山徒步、乓乒球、羽毛球、廣場(chǎng)舞等活動(dòng),活躍女職工業(yè)余文化生活,促進(jìn)身心健康。此外,在持續(xù)組織好女職工體檢的基礎(chǔ)上,建立起女職工健康檔案,及時(shí)關(guān)注女職工在工作生活中的健康情況。
為進(jìn)一步關(guān)愛(ài)職工心理健康,工會(huì)小組利用業(yè)余閑暇之時(shí),深入女職工之中,積極做好交流談心,科學(xué)借鑒心理咨詢工作的理論和方法,在項(xiàng)目?jī)?nèi)部構(gòu)建起心理疏導(dǎo)工作模式,通過(guò)開(kāi)展女職工思想調(diào)研、組織觀看專題心理輔導(dǎo)講座,從塑造良好心態(tài)、心態(tài)影響能力、調(diào)整好心態(tài)以及用怎樣的心態(tài)去工作四個(gè)切入點(diǎn)出發(fā),有效疏解了女職工們的心理壓力和工作中的緊張情緒。
該項(xiàng)目黨支部書(shū)記康東表示,將持續(xù)立足大局需要,發(fā)揮好工會(huì)小組的橋梁紐帶作用,積極傾聽(tīng)職工心聲,立足職工需求,切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益,建設(shè)讓職工群眾更加信賴的“幸福大家”。

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來(lái)源:鐵路工程建設(shè)網(wǎng)作者: 合畏臣 夏彩虹
來(lái)源:作者:王成龍