自黨史學習教育開展以來，中鐵二十局集團投資運營管理分公司黨工委認真貫徹落實上級黨委要求，聚焦學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，突出政治引領(lǐng)、創(chuàng)新學習模式、推進實踐融合，做到“規(guī)定動作”有深度、“自選動作”有特色，確保黨史學習教育走深走實，扎實推動黨史學習教育與中心工作同頻共振。
      突出政治引領(lǐng)，確保黨史學習教育良好開局。堅持將黨史學習教育作為貫穿公司全年工作的一項重要政治任務(wù)來抓，作為對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”的重要檢驗，堅持抓早抓好，抓出成效。
       創(chuàng)新學習模式，確保黨史學習教育有特色。圍繞以黨史學習教育四本“指定書目”為主要內(nèi)容，輔以“學習強國”APP和公司網(wǎng)站、微信公眾號等學習平臺，推動黨史學習教育持續(xù)走深。
推進“線上+線下”聯(lián)動。引導(dǎo)廣大干部職工深刻認識企業(yè)發(fā)展史，弘揚鐵道兵精神，組織全體黨員干部前往中鐵二十局企業(yè)發(fā)展歷程館和榮譽室開展“銘記企業(yè)光榮史、傳承鐵軍新使命”學黨史主題參觀活動，回味中鐵二十局發(fā)展過程中的崢嶸歲月和光輝歷程，感受企業(yè)厚重的企業(yè)文化。補足了精神之“鈣”，筑牢了信仰之“魂”。
      強化“學習+研討”。采取集中學習與個人自學相結(jié)合，專題學習與專題研討相結(jié)合，視頻教學與現(xiàn)場教學相結(jié)合，制定黨工委中心組學習計劃，專題學習6次，研討交流6次。還通過文化走廊、組織“紅色經(jīng)典”讀書分享會、開展女職工誦讀紅色經(jīng)典等活動，采取黨員領(lǐng)導(dǎo)帶頭學、線上線下同步學、自我加壓常態(tài)學、參觀基地現(xiàn)場學等方式靈活學習，確保黨史學習教育工作更加有趣、更加生動、更加有效。
       用好“陣地+載體”。通過公司網(wǎng)站、微信、抖音等平臺全方位開展黨史學習教育宣傳報道，在微信公眾號開設(shè)《黨史故事100講》專欄，不斷豐富學習教育載體，堅持第一時間學習中央和上級黨委精神。通過開展一次紅色黨性教育、過一次政治生日、觀看一次紅色電影、集中上一次黨課、開展一次“主題黨日”、開展一次志愿服務(wù)、開展一次警示教育等活動，熱烈慶祝建黨100周年。
       持續(xù)解決員工關(guān)注的熱點和焦點問題，將黨史學習教育轉(zhuǎn)化為聚民心、解民憂、辦實事的生動實踐，有效解決員工的煩心事，有力推動黨史學習教育與生產(chǎn)經(jīng)營工作深度融合，目前，已經(jīng)承攬26.99億元，已完成集團公司下達的年度承攬任務(wù)。