初心養(yǎng)廉，“廉訓廉課”送進項目。以高質(zhì)量黨建為引領，把支部建在項目上，把黨旗插在工地上，以“黨建+廉潔文化”模式，把職工“廉訓廉教”抓在日常、落到細處。一是創(chuàng)新學習載體，豐富學習內(nèi)容。采取集中學習、個人自學以及黨員帶頭學等方式方法，組織項目職工重點學習上級文件精神、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等黨紀條規(guī)，強化項目職工廉潔從業(yè)意識。二是堅持問題導向，狠抓整改落實。以反面典型為鏡鑒，組織項目職工學習師紀委案件通報及各類警示教育資料，結合職能職責，對照通報中暴露出來的問題，深挖根源，查找自身存在問題，并提出整改措施。各項目對照查找存在問題56條，制定整改措施56條。
慎心守廉，“廉防廉線”引進項目。以“兩個責任”為牽引，將“廉防廉線”引進工地，以有形之他律助力無形之自律，在慎獨慎初慎微中不斷推進廉潔從業(yè)。一是強化主體責任意識，層層壓實責任。協(xié)助基層單位黨組織與班子成員、項目經(jīng)理、重點崗位人員簽訂《黨風廉政建設責任書》《黨風廉政建設責任承諾書》《廉潔從業(yè)承諾書》673份，把黨風廉政建設工作全面落實到各責任領導及責任人，形成以上率下，齊抓共管的良好局面。二是完善制度建設，規(guī)范廉潔行為。制定下發(fā)《兵團市政交通集團領導人員廉潔從業(yè)“十嚴禁”》《兵團市政交通集團黨委貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則清單54條》《兵團市政交通集團工程項目管理全過程廉潔風險防控工作方案》等規(guī)章制度9項，通過各項制度規(guī)范領導人員廉潔從業(yè)行為。
同心聚廉，“廉文廉音”傳進項目。以廉潔文化為抓手，在“春風化雨，潤物無聲”中將“廉文廉音”傳進項目，促進黨風廉政建設不斷取得新成效。一是聚焦關鍵節(jié)點，筑牢自律防線。在元旦、春節(jié)、清明，五一等關鍵時間節(jié)點，通過微信公眾號、辦公平臺及微信群等方式，向廣大黨員、領導人員發(fā)送廉潔短信2614條，開展學習教育96場次，受教育職工2306人次，進一步提高黨員領導人員廉潔自律意識。二是開展警示教育，建設良好家風。組織集團高管、以基層單位班子成員及項目經(jīng)理80余人，觀看警示教育片《不良家風釀悲劇》，簽訂家庭助廉承諾書130余份，進一步強化干部職工思想認識，樹立良好家風，使家庭成為反腐倡廉的重要陣地。
據(jù)悉，兵團市政交通集團承建的兵團興新職業(yè)技術學院項目榮獲建工集團2020年度“重點廉潔示范工程”先進項目部。
