本網(wǎng)訊（通訊員  梁明清）一直以來，中鐵二局四公司長春地鐵5-6、6-2標(biāo)項目部以細化后勤服務(wù)舉措、強化凝聚意識為目標(biāo)，多舉措確保施工一線工作安全有序推進，讓職工生活工作更安心，讓項目更和諧。
       自進場以來，四公司長春地鐵5-6、6-2標(biāo)項目部始終高度重視施工生產(chǎn)后勤保障工作，提出后勤工作“細心些、耐心些、貼心些，站好崗、做好事、服好務(wù)”的工作目標(biāo)，并采取多項服務(wù)舉措，促進項目和諧。建立陽光采購欄，公開辦公用品、生活用品、食堂食材采購明細，接受職工監(jiān)督；每日菜品公示在食堂小黑板，菜品多種多樣，保障員工飲食營養(yǎng)；及時發(fā)放各類勞保用品，如洗發(fā)水、沐浴露、洗衣液等生活必備品都會及時發(fā)放到職工手中，并且在發(fā)放前，充分采納職工意見，取多數(shù)意見作為購買勞保用品標(biāo)準(zhǔn)；夏季防暑降溫藥品及時送到職工手中。提早著手防暑降溫藥品購買工作，保障職工在入夏前將防暑降溫藥拿到手中；每年，項目部都會定期組織人員到施工一線為職工和農(nóng)民工送上可口的水果，開展“夏送清涼冬送溫暖”的關(guān)愛活動；建立職工意見箱，廣泛聽取職工意見和心聲，及時了解職工的思想動態(tài)，做好職工心理輔導(dǎo)工作，及時幫助職工消除不良情緒。