“中國鐵建，我們來了!”“我在高鐵工地等著你!”近日，畢業(yè)于華北科技學院、蘭州理工大學、蘭州工業(yè)學院等9所高校的18名應屆畢業(yè)大學生，懷揣青春夢想，興致勃勃走進昌贛高鐵工地，帶著好奇參觀了由中鐵二十一局六公司建設者雙手建造的江西原贛南蘇區(qū)首條高鐵精品工程，開啟了他們的職業(yè)生涯。

　　新員工，企業(yè)的新生力量，注入企業(yè)的新鮮血液，企業(yè)發(fā)展的后備軍，項目爭搶的香餑餑，六公司始終把新入職青年員工作為“人才種子庫”的培養(yǎng)對象，加大“雙師帶徒”培育力度。項目部今年迎接新員工一改往日固定模式，提前制定《六公司昌贛項目部2018年新入職員工活動策劃方案》，從生活用品統(tǒng)一配置、專人接送、見面座談會，到入職培訓、簽訂“雙師帶徒”見習合同，舉辦職工書屋閱讀分享、籃球賽等豐富多彩的文體活動，有組織，有分工，有責任，有內(nèi)容，把“融入，聚力，務實，創(chuàng)新”的企業(yè)文化有機融入活動中，增強了以“親近”為主旨的活動效果。

　　輕松活潑的見面座談會正式拉開了入職培訓第一課，讓新員工快速了解項目組織構架，企業(yè)文化理念以及工程建設、經(jīng)營任務滾動承攬等情況。往屆優(yōu)秀大學生員工分享入企后的生活工作和學習，圍繞“如何適應新環(huán)境，如何規(guī)劃人生，如何快速轉換角色融入企業(yè)，如何學會溝通與傾訴”等主題，暢談自己的經(jīng)歷和感受。團支部書記介紹了項目團組織開展工作情況，亮明身份，公布聯(lián)系方式，建立團支部工作群，開展團干部“一帶三”結對幫扶，項目部班子成員針對新員工的疑惑進行引導解答。

　　培訓課上，項目總工程師以工程實例講授了CRTSⅢ型板式無砟軌道施工知識、路基橋梁施工技術控制要點，結合工作經(jīng)驗及講解進場初期應該做好哪些施工準備工作;安全總監(jiān)以“昌贛項目標準化施工及標準化建設”“海因里希法則”“江西豐城熱電廠11.24冷卻塔事故”為警示，上了一堂生動的安全生產(chǎn)課，強化“安全生產(chǎn)時刻在身邊，安全生產(chǎn)大于天”的理念;項目副經(jīng)理以“如何抓好成本管控，為企業(yè)創(chuàng)效增收”講授了項目成本管控中“大成本與小成本的關系”，樹立“不但要會干，還要會算”的理念;常務副經(jīng)理講授了“如何做好物資設備管理工作”;黨支部副書記介紹了項目黨支部、工會、團支部等群團組織構架，職工活動中心、職工書屋、黨員活動室的建設及活動開展情況，圍繞團費的收繳、工會“三不讓”政策享受，企業(yè)文化宣傳、新聞稿件采寫等，分享并鼓勵新員工要愛企業(yè)、宣傳企業(yè)、弘揚身邊好人好事傳遞正能量，要求18名入職員工要在月底前寫一篇入職感受。

　　六公司特級項目經(jīng)理副總經(jīng)理兼昌贛項目經(jīng)理于連山參加見面座談會并督導培訓課，介紹了昌贛項目建設3年來形成的亮點及成功做法，客觀分析了工作中存在的不足，與新員工一起分享職業(yè)生涯，并提出了5點希望：盡快轉變角色，迅速融入昌贛大家庭;邁開步子，甩開膀子，大膽工作，積極進取;善于向身邊優(yōu)秀員工學習，多方面多渠道汲取知識;安全生產(chǎn)記心間，吃苦耐勞是本分;和睦相處，學會處理好各種內(nèi)外關系。在通報分析了近幾年集團公司內(nèi)部4起警示教育案例之后，于連山強調指出：要始終將“廉潔自律，拒腐防變”主題教育納入項目各項工作中，“莫伸手，伸手必被捉”，一是要學會拒絕，用好手中權力，正確對待“吃、拿、卡、要”不良作風;二是手頭緊張可以借備用金，但絕不能干違法犯罪之事;三是企業(yè)和項目最終目的是“創(chuàng)效，創(chuàng)譽，開拓市場，培養(yǎng)人才，決不能因違法犯罪造成人才流失”。

　　入職培訓會結束，該項目部繼續(xù)推行“雙師帶徒”培養(yǎng)模式，對口指定“二對一”導師簽訂《見習合同》，選派一名技術精湛、業(yè)務過硬的骨干做好業(yè)務能力培養(yǎng)，還為他們指定一名項目領導跟蹤政治素質培養(yǎng)，壓實責任，知責追責，把“導師帶徒”納入項目綜合考核和個人崗位考評的重要內(nèi)容。

　　隨后，新入職員工走進職工書屋，開展了“書香溢鐵建，閱讀在一線”興趣活動，并與老員工組織了一場乒乓球、籃球賽，共同的愛好，零距離的接觸，進一步增進了新老員工之間的友情。一名畢業(yè)于蘭州工業(yè)學院的肖芳州發(fā)來微信這樣說：“第一天上班感覺挺好的，想對你們說聲感謝!對新員工很關心，生活用品都發(fā)了，很貼心，感覺很溫暖，像回到了家，雖然可能苦一點，我們都會堅持下去的!”

2018年新入職員工見面座談會及入職培訓會。拍攝：張積成

昌贛項目部2018年新入職員工在“擼起袖子加油干”文化墻留影

昌贛項目部2018年新入職員工。