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哈爾濱瑞達公司采用多種方式、分批次學習“四會”精神

      哈爾濱瑞達公司緊抓防疫工作不放松,在全面快速生產(chǎn)的同時確保防疫工作萬無一失,各項工作采取靈活、安全、可靠、有效的方式進行。3月30日,哈爾濱瑞達公司采取了人員分散、時間集中的方式認真貫徹落實了二公司“四會”精神。


集中學習中

       瑞達公司部分管理人員利用公司唯一的大空間會議室,采用集中的方式進行學習。其它管理人員統(tǒng)一時間分散在各自辦公室進行學習。全體人員全面認真細致的學習了公司黨委書記、執(zhí)行董事王利民在黨委擴大會議上所作的題為《管理提效、改革提速、發(fā)展提質,為公司高質量發(fā)展而努力奮斗》的重要講話和公司總經(jīng)理兼黨委副書記劉德在三屆六次職代會上所作的《堅定信心、深化改革、強化管控、創(chuàng)譽創(chuàng)效,為全面提升企業(yè)高質量發(fā)展而努力奮斗》的工作報告。


分散學習中

       瑞達公司即將進入快速生產(chǎn)期,在確保防疫工作的同時,將公司的“四會”精神貫徹好、落實好,以此指導公司員工保質、保量、安全、快速的搶回工期。(楊紅亮)

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