本網甘肅平涼7月29日訊 （通訊員 彭英  張東升）7月27日，中鐵二十一局三公司平天高速PTKZ1標項目舉行了2019年新員工入職座談會及“1+2導師帶徒”簽字儀式。項目副部室以上負責人及2019年新入職員工、2019年頂崗實習生共計30余人參加。
       座談會上，常務副經理兼總工柳吉煥對新員工的加入表示熱烈歡迎，并向他們詳細介紹了項目的機構設置、施工建設等情況，使他們對項目有了聽覺上的了解；項目還向新入職員工發(fā)放了宣傳畫冊，播放宣傳片，使他們對項目有了視覺上的了解；會上，柳總還安排相關人員盡快安排新入職員工到施工一線觀摩學習，使他們對自己的工作性質及工作內容有初步認知。        在7名新入職員工及4名頂崗實習生自我介紹環(huán)節(jié)中，他們表示：非常高興也非常榮幸的加入到平天項目這個大家庭，這里不僅為他們提供了一個成長鍛煉、展示自我的良好平臺，也讓他們有機會認識更多的新同事、新朋友；他們還表示，在以后的工作中，方方面面的知識都需要向老職工學習，希望能得到大家的認真指教，使自己快速成長。        前三年入職的員工代表向新員工談了切身感受：他們在工作中，有過迷茫、有過情緒低落的時候，但是更多的是以積極、陽光的心態(tài)去面對工作的困難，調整自己的心態(tài)。平天項目文化氛圍好，年輕人多，氣氛活躍，組織活動多，平臺廣闊，工作輕松愉悅，希望新學員快速融入平天這個溫暖、和諧的大家庭，沉下新來，多學多問多做，提升自己的業(yè)務知識，成為獨擋一面的行家里手。         財務部長趙明靖在寄語新入職員工中說：“你們加入的‘中字頭’國企給你們提供了很大的平臺，希望你們能心懷夢想，抬頭看天，同時也希望你們能低頭走路，就像飛機起飛一樣，只有經過在地面的加速助跑，才能翱翔云端；希望你們在今后的工作中，做事做人有擔當有責任心，情商、智商雙雙在線”。        項目副經理張永對新入職員工說：“從你們與中鐵二十一局三公司簽訂協(xié)議的那天起，你們就正式的邁進了社會這個大圈子，希望你們在思想上和行動上完成定位轉變；堅信你們的選擇，永遠相信，是金子在哪里都會發(fā)光”；副經理畢鈺說：“平天項目的舞臺很大，在這里人人都是人才，人人都可以成才，海闊憑魚躍，天高任鳥飛”。       公司企管部副部長吳鵬代表包保部室講到：“平天項目是目前公司工程體量最大的公路項目，該項目在公司副總經理魏惠民的帶領下，榮獲各類獎牌、獎狀、榮譽證書、錦旗70項，獎金610萬元，并獲得甘肅省總工會“工人先鋒號”稱號，以良好信譽滾動承攬公路項目工程4個，成為公司的領頭羊、創(chuàng)譽創(chuàng)效的典范。今天你們很榮幸加入平天項目這個大家庭，在工作中要不恥下問，多請教老職工，在新的崗位上，難免會有不如意，但是我們要學會調節(jié)自己，希望平天項目在生活中多關心他們，工作中多鼓勵，少打擊，希望新入職員工能盡快融入平天項目的大家庭。最后引用魏總朋友圈的每日精句，與大家共勉：‘真正能成事者是簡單、正直、沒有私心且堅韌不拔者；生活需要熱情，更需要自律、積極與勤奮，否則，生活只是日歷上的天數(shù)’整個環(huán)節(jié)在輕松愉快的氣氛中進行。
       為扎實開展 2019 屆新員工的“傳、幫、帶”工作，加強對新員工的思想引導和業(yè)務提升，促進青年員工的成長成才，努力打造“思想過硬、素質過硬、作風過硬、業(yè)務過硬”的青年隊伍，項目在會議現(xiàn)場開展了“1+2 導師帶徒”及頂崗實習協(xié)議書簽字儀式。
       最后，公司副總經理、項目經理魏惠民對新入職員工提出三點希望：培養(yǎng)良好的政治、道德品質；塑造堅持不懈、認真負責的工作精神；練就全面過硬的技術本領。同時對他們提了三點要求：要求新入職員工講規(guī)矩，守紀律；做好自己的人生規(guī)劃；不忘初心，堅持、堅守、堅定自己的選擇。