為使全體黨員干部清醒認識黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的重要性和嚴峻形勢，始終保持抓“四風(fēng)”、反腐敗的高壓態(tài)勢，進一步建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，深入推進項目黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實增強黨員干部的勤政廉政意識，全力營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。

一、建立健全監(jiān)督機制。

　　一是項目成立了以項目書記為組長，班子成員為副組長，各部室主管為組員的預(yù)防職務(wù)犯罪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確組長、副組長、成員職責(zé)。二是制定了《黨風(fēng)廉政教育談話制度》、《三重一大制度》、《重要部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督管理措施》、《廉潔自律守則》、《懲治和預(yù)防腐敗體系實施辦法》、《廉潔風(fēng)險防控手冊》，做到用制度來約束權(quán)力，建立健全監(jiān)督防范機制。三是設(shè)置黨風(fēng)廉政建設(shè)舉報箱，公布舉報電話。

二．加強廉潔從業(yè)教育。

　　項目部利用多種形式加大廉潔風(fēng)險防控宣傳教育力度，通過召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會提高全員廉潔意識。一是項目部每月組織一次管理人員觀看反腐倡廉宣傳警示教育片;二是利用QQ、微信轉(zhuǎn)發(fā)公司紀委廉潔短信和廉潔教育文章;三是制定《項目廉潔文化手冊》發(fā)放給全體職工;做到廉潔自律，警鐘長鳴;四是通過廠務(wù)公開欄對人事任免、工資發(fā)放、設(shè)備租賃、物資采購、勞務(wù)結(jié)算等進行公開公示，接受全體員工的監(jiān)督。

三．踐行廉潔從業(yè)執(zhí)行力。

　　項目部將公司黨委、紀委下發(fā)的各類文件張貼到廠務(wù)公開欄予以公布，并設(shè)置了黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳欄，使全體職工在了解公司規(guī)定的同時能警示自己的行為。項目書記李佳對在崗職工每月進行一次廉政談話，通過列舉現(xiàn)實案例深入淺出地為大家講解廉潔從業(yè)的重要性，忠誠的告誡他們腐敗猛如虎，切不可因小失大，從思想上緊繃廉潔這根弦，堅決實現(xiàn)部門零腐敗，個人零腐敗。

四．落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

　　項目部每年與公司簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，明確年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標，并將責(zé)任進行分解，具體落實到項目部各部室。項目部與各部室簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，設(shè)立黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳警示欄等方式嚴格執(zhí)行“一崗雙責(zé)”原則。通過加強廉潔教育、完善制度體系、規(guī)范權(quán)力運行、實行責(zé)任追究等舉措切實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。

五、加強廉潔風(fēng)險防控

　　項目部編制了《廉潔風(fēng)險防控手冊》，制定了具體實施方案，重點圍繞各部室廉政風(fēng)險多發(fā)易發(fā)的重點環(huán)節(jié)進行了排查，重點完善和建立相關(guān)制度，加強制度措施的過程監(jiān)督，對照崗位職責(zé)，從權(quán)力制約、民主監(jiān)督等方面入手，有針對性地制定和完善廉政風(fēng)險防控措施，使各項措施切實可行，確保各項措施真正落到實處。

　　項目部在加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，既堅持立足當前、整體推進，又放眼長遠、統(tǒng)籌安排。持續(xù)加強廉潔風(fēng)險防控，堅持努力從源頭上防治腐敗問題，使黨風(fēng)廉政建設(shè)真正作為促進項目部發(fā)展的內(nèi)在動力。