烏魯木齊訊(通訊員 肖佳)今年以來,新疆兵團(tuán)建工城建集團(tuán)第二工程公司緊密結(jié)合建筑行業(yè)特點(diǎn),將“清廉城建”建設(shè)融入項(xiàng)目全周期管理,從教育、文化、家庭三個維度協(xié)同發(fā)力,推動廉潔理念在工程項(xiàng)目一線落地生根,為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展注入堅實(shí)“廉動力”。
強(qiáng)化教育引導(dǎo),筑牢思想根基。堅持以“學(xué)”強(qiáng)基,把廉潔教育貫穿項(xiàng)目建設(shè)全過程,將理想信念教育作為項(xiàng)目管理人員的“必修課”。依托“三會一課”、項(xiàng)目月度例會等平臺,分層分類開展專題學(xué)習(xí)5場,覆蓋關(guān)鍵崗位人員30人次。常態(tài)化落實(shí)節(jié)前廉潔談話機(jī)制,累計開展集體談話6次,針對項(xiàng)目招投標(biāo)、物資采購等重點(diǎn)環(huán)節(jié)下發(fā)廉潔提醒函5份,推動全員牢固樹立“越往后越嚴(yán)”的紀(jì)律意識。
厚植文化土壤,營造清朗環(huán)境。注重以“境”潤心,將廉潔文化建設(shè)作為項(xiàng)目管理的重要抓手,推動廉潔元素與施工現(xiàn)場深度融合。在項(xiàng)目部辦公區(qū)、施工區(qū)、生活區(qū)等重點(diǎn)區(qū)域,精心打造“廉潔文化長廊”“廉潔文化墻”,張貼清廉主題海報30余張,公示項(xiàng)目廉潔承諾及監(jiān)督方式,讓干部職工在日常工作中潛移默化接受廉潔文化熏陶。
融合家庭力量,織密監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。突出以“情”聚力,聚焦“八小時外”監(jiān)督,構(gòu)建家庭助廉長效機(jī)制。今年以來組織家庭助廉座談會3場,邀請30名職工家屬參與,通過觀看警示教育片、共讀《廉潔家書》、簽署《家庭助廉承諾書》等形式,引導(dǎo)家屬主動當(dāng)好“廉內(nèi)助”。針對項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、財務(wù)、采購等重點(diǎn)崗位人員,開展“一對一”廉潔談心談話3次,將崗位風(fēng)險與家風(fēng)建設(shè)要求同步傳達(dá),推動職工與家屬共同守好廉潔防線。
下一步,該公司將持續(xù)深化廉潔文化與項(xiàng)目建設(shè)的融合創(chuàng)新,以更實(shí)舉措、更優(yōu)成效筑牢廉潔根基,為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)保障。
強(qiáng)化教育引導(dǎo),筑牢思想根基。堅持以“學(xué)”強(qiáng)基,把廉潔教育貫穿項(xiàng)目建設(shè)全過程,將理想信念教育作為項(xiàng)目管理人員的“必修課”。依托“三會一課”、項(xiàng)目月度例會等平臺,分層分類開展專題學(xué)習(xí)5場,覆蓋關(guān)鍵崗位人員30人次。常態(tài)化落實(shí)節(jié)前廉潔談話機(jī)制,累計開展集體談話6次,針對項(xiàng)目招投標(biāo)、物資采購等重點(diǎn)環(huán)節(jié)下發(fā)廉潔提醒函5份,推動全員牢固樹立“越往后越嚴(yán)”的紀(jì)律意識。
厚植文化土壤,營造清朗環(huán)境。注重以“境”潤心,將廉潔文化建設(shè)作為項(xiàng)目管理的重要抓手,推動廉潔元素與施工現(xiàn)場深度融合。在項(xiàng)目部辦公區(qū)、施工區(qū)、生活區(qū)等重點(diǎn)區(qū)域,精心打造“廉潔文化長廊”“廉潔文化墻”,張貼清廉主題海報30余張,公示項(xiàng)目廉潔承諾及監(jiān)督方式,讓干部職工在日常工作中潛移默化接受廉潔文化熏陶。
融合家庭力量,織密監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。突出以“情”聚力,聚焦“八小時外”監(jiān)督,構(gòu)建家庭助廉長效機(jī)制。今年以來組織家庭助廉座談會3場,邀請30名職工家屬參與,通過觀看警示教育片、共讀《廉潔家書》、簽署《家庭助廉承諾書》等形式,引導(dǎo)家屬主動當(dāng)好“廉內(nèi)助”。針對項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、財務(wù)、采購等重點(diǎn)崗位人員,開展“一對一”廉潔談心談話3次,將崗位風(fēng)險與家風(fēng)建設(shè)要求同步傳達(dá),推動職工與家屬共同守好廉潔防線。
下一步,該公司將持續(xù)深化廉潔文化與項(xiàng)目建設(shè)的融合創(chuàng)新,以更實(shí)舉措、更優(yōu)成效筑牢廉潔根基,為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)保障。
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