自開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育以來，八建公司黨總支聚焦“四風”問題隱形變異新態(tài)勢，錨定企業(yè)廉潔風險防控核心要點，通過系列精準舉措推動中央八項規(guī)定精神入腦入心。
以“學”鑄魂，筑牢思想根基
堅持把理論武裝作為學習教育的首要任務，構建多層級、多形式學習體系。明確“領導班子領學、支部集中研學、黨員全員覆蓋”三步走計劃。各黨支部書記講授專題黨課7場次，集中學習48次，成立青年理論小組5個，交流研討人數(shù)70人，召開警示教育大會12次，懇談會6次，構建“以上率下、上下聯(lián)動”的學習機制。
以“治”固本，破解頑疾難題
通過班子成員帶頭自查、支部黨員集中研討、廣泛征集群眾意見等方式，逐項認真梳理，共查擺問題12條，內(nèi)容涵蓋形式主義苗頭、制度執(zhí)行不嚴等方面。通過明確措施、明確責任人、明確時限的“三明確”落實整改，以實際行動推動學習教育見行見效。 
以“融”提效推動作風建設與中心工作同頻共振
將學習教育成效轉化為干事創(chuàng)業(yè)實效，實現(xiàn)“廉潔促發(fā)展、發(fā)展強廉潔”的良性循環(huán)。與安全生產(chǎn)、項目建設等工作深度融合，把作風檢查與安全履職督查相結合，壓實責任，推動公司實現(xiàn)安全生產(chǎn)零事故。以作風建設為契機，大力開展管理人員下基層活動，傾聽一線聲音，破除“工作標準不高”“慢作為”“等靠要”等思想，提升服務意識與工作質(zhì)效。
清風揚正氣，天平映初心。八建公司黨總支將持續(xù)推動學習教育與中心工作深度融合，鞏固學習教育成果，不斷推動作風建設向縱深發(fā)展，以更嚴的標準、更實的作風，把學習教育成果轉化為推動集團高質(zhì)量發(fā)展的強大動力。