烏魯木齊訊（通訊員 馬藝璇）為深入了解公司困難職工的實際狀況，將黨組織的關懷、溫暖落到實處。近日，兵團建工市政交通集團華晟公司婦聯(lián)開展困境家庭和困境婦女摸排活動。
      在摸排過程中，公司婦聯(lián)深入各部室、各項目，通過面對面交流、電話交談等方式，詳細了解困境家庭職工的家庭成員健康狀況、實際困難及生活需求，確保掌握最真實、最全面的信息。經(jīng)過細致摸排，得知一名職工配偶為“兩癌”患病婦女，該職工家庭為配偶治病承擔了沉重的經(jīng)濟壓力。該公司婦聯(lián)主動向集團婦聯(lián)上報情況，并商討幫扶計劃。
      長期以來，華晟公司婦聯(lián)始終將女職工權(quán)益保障與關懷工作置于重要位置，多維度發(fā)力，積極履行職責。一是定期向女職工宣傳《婦女權(quán)益保障法》、《勞動法》等法律法規(guī)，增強她們的法律意識和維權(quán)能力。二是積極開展各類培訓，提升女職工的綜合素質(zhì)。三是慰問孕產(chǎn)期女職工、困境及患病女職工，向她們送去黨組織的關心關愛。四是豐富女職工的精神文化生活，每年精心策劃“三八”婦女節(jié)、趣味運動會、讀書分享會等系列活動，營造積極向上的公司文化氛圍。
     下一步，華晟公司婦聯(lián)將充分發(fā)揮婦聯(lián)組織作為黨聯(lián)系婦女群眾的橋梁紐帶作用，進一步加強對困境家庭和困境婦女的關懷，凝聚多元力量，成為公司女職工堅實的“娘家人”。