“警示片里的案例觸目驚心，我們必須時刻繃緊廉潔弦!”7月17日，北新路橋集團西安分公司會議室內(nèi)，黨員干部集體觀看警示教育片《深挖靠企吃企的國企“蛀蟲”“碩鼠”》后，不禁發(fā)出陣陣感慨。這一幕，是該分公司在第二十七個黨風廉政教育月活動中的一個生動剪影。
高位部署：責任鏈條“環(huán)環(huán)扣”
知者行之始，行者知之成。分公司黨總支以高度的政治自覺扛起主體責任，將黨風廉政教育月活動作為深入開展中央八項規(guī)定精神學習教育和鞏固黨紀學習教育成果的關(guān)鍵抓手。
活動伊始，分公司便迅速制定并下發(fā)了詳細的活動實施方案。7月7日，一場動員視頻會議拉開了序幕，明確了活動主題、總體要求、具體任務及時間表。各黨支部書記作為第一責任人親自掛帥，班子成員則落實“一崗雙責”，未設支部的項目部由項目經(jīng)理負責，確保責任層層傳導，任務逐級落實，真正做到了活動與生產(chǎn)經(jīng)營“兩不誤、兩促進”。
根據(jù)兵師黨委、北新路橋集團黨委對兵團第二十七個黨風廉政教育月活動要求部署，該分公司緊扣“學規(guī)定、強黨性、正作風”活動主題，結(jié)合實際，精心組織，開展了系列廉政教育活動，將理論學習、警示教育與基層實踐深度融合，取得了良好效果。
學教融合：補足精神“防腐鈣”
“思想是行動的先導。”分公司始終將思想政治建設擺在首位，嚴格落實“第一議題”制度，通過集體學習、交流研討、專題講座、個人自學等形式，深學細悟習近平總書記關(guān)于黨的自我革命的重要思想、中央八項規(guī)定及其實施細則精神，讓紀律規(guī)矩入腦入心。
活動期間，該分公司班子成員率先垂范，帶頭講授黨課13場次，分公司黨總支書記以《堅守初心使命，筑牢廉潔防線，護航企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展》為題，結(jié)合集團和分公司近年查處的典型案例，深刻剖析了腐敗問題的根源、危害及防范措施。
7月17日，該分公司機關(guān)黨支部開展主題黨日活動，原原本本學習《習近平關(guān)于加強黨的作風建設論述摘編》。在項目部一線，設立“廉潔文化墻”，張貼典型案例通報，讓警示教育觸目可及、入腦入心。此外，分公司還特別建立“群眾監(jiān)督崗”，在項目現(xiàn)場設置舉報箱8個，收集解決職工群眾意見建議21條，群眾滿意度達98.7%。
警示震懾：時刻繃緊“紀律弦”
“以案為鑒，可以知興替。”分公司堅持用身邊事教育身邊人，讓黨員干部受警醒、明底線、知敬畏。用好反面教材，深化以案促改，組織黨員干部認真學習中央紀委國家監(jiān)委、兵團紀委監(jiān)委編寫的《違反中央八項規(guī)定及其實施細則精神典型案例》，深入剖析分公司及兵團內(nèi)部查處的典型違紀違法案例。
分公司兩級黨組織集中觀看《甘當路蠹的國企老總》《偏離坐標的人生》等警示教育片8場，覆蓋全員100%，并開展交流研討，用正、反典型事例教育為鏡鑒，強化黨員干部群眾知敬畏、存戒懼、守底線、明行止的自覺。
該分公司紀檢組結(jié)合當前貫徹落實中央八項規(guī)定精神學習教育，對標年度各項任務目標，發(fā)送《關(guān)于進一步轉(zhuǎn)變工作作風、強化工作落實的工作提醒》，直指“躺平”“應付”心態(tài)和形式主義、官僚主義等頑疾，讓遲到早退、在崗不作為等現(xiàn)象無處遁形。
文化浸潤：共筑清廉“防火墻”
“廉潔防線不僅要在工作圈筑牢，更要延伸至家庭。”廉潔防線不僅筑在工作圈，更延伸至“后方”。分公司堅持黨風廉政和清廉家風建設相結(jié)合的方式，發(fā)揮好家庭在助廉、護廉和倡廉的關(guān)鍵作用。組織開展“家庭助廉”系列活動。
通過“觀看一部警示教育片、進行一次交流發(fā)言、宣讀一次倡議書、上一堂家庭助廉課”，讓領導干部及家屬共話廉潔，將“小家”與“大家”緊密相連，以良好家風涵養(yǎng)清風正氣。50余份《家庭助廉承諾書》由領導干部家屬鄭重簽署，發(fā)放廉潔家風《宣傳手冊》和廉政讀本，發(fā)送廉潔提醒短信等，教育引導職工家屬自覺抵制不正之風，當好廉政監(jiān)督員，攜手共筑家庭反腐倡廉的堅固防線。
同時，借助網(wǎng)站、報紙、電視和微信公眾號等載體，持續(xù)轉(zhuǎn)發(fā)宣傳與廉潔有關(guān)的文章資訊，增強廣大黨員干部職工的廉潔自律意識，推進廉政文化建設在項目部“遍地開花”。
常態(tài)長效：動真碰硬“祛頑疾”
“作風建設永遠在路上。”分公司將教育月活動作為深化作風建設的契機，持續(xù)糾治“四風”頑疾，緊盯享樂主義、奢靡之風新動向，深化整治政績觀錯位、不擔當不作為等形式主義、官僚主義問題，著力解決加重基層負擔現(xiàn)象。
針對建筑領域易發(fā)多發(fā)的“圍標串標”“吃拿卡要”等問題，西安分公司開展“廉潔風險大家談”活動，排查崗位風險點136個，制定防控措施192條。
該分公司還將教育月活動與中央八項規(guī)定精神學習教育集中整治緊密結(jié)合，組織黨員干部對照學習教育集中整治查擺問題清單，深入檢視自身在思想作風、工作作風、生活作風等方面存在的差距和不足，制定整改措施，明確整改時限，確保集中整治取得扎實成效，
兵團第二十七個黨風廉政教育月活動期間，2件反饋問題迅速解決并形成長效機制。轉(zhuǎn)變的成效最終落腳于服務職工群眾，聚焦群眾“急難愁盼”，把好作風體現(xiàn)在推動發(fā)展、服務職工的實際成效上。北新路橋集團西安分公司將以此次活動為契機，推動黨員干部筑牢思想防線、嚴守紀律底線，用實際行動繪就一幅清風正氣、廉潔發(fā)展的新畫卷。
