在中鐵武漢電氣化局廣州分公司一屆四次職代會上，在與會42名職工代表的見證下，中鐵武漢電氣化局廣州分公司工會方首席代表與中鐵武漢電氣化局廣州分公司公司方首席代表莊重簽訂了《中鐵武漢電氣化局集團有限公司廣州分公司2019年度集體合同》。
　　《集體合同》是企業(yè)規(guī)范勞動關(guān)系雙方權(quán)利義務的重要法律文件，是企業(yè)人本管理、依法管理、科學管理的重要體現(xiàn)，也是實現(xiàn)“共享發(fā)展”、對員工權(quán)益的有力保障?！都w合同》旨在致力于建立和發(fā)展穩(wěn)定和諧的勞動關(guān)系，積極維護廣州分公司和員工的合法權(quán)益，共同完成2018年廣州分公司各項奮斗目標，提高廣大員工的生活水平和幸福指數(shù)。
　　據(jù)了解，中鐵武漢電氣化局廣州分公司《2019年集體合同》共三章二十八條，三個章節(jié)包含總則、核心條款、附則。其中第二章核心條款為《集體合同》的主要部分，包含勞動用工、勞動報酬、勞動安全與衛(wèi)生、職工培訓、社會保險和生活福利、女職工的特殊權(quán)益保護以及規(guī)章制度等七個方面內(nèi)容。
    《集體合同》特別強調(diào)了五個方面：一是特別強調(diào)堅持依法治企，強化依法履職;二是特別強調(diào)全面深化改革，落實改革舉措;三是特別強調(diào)加強安全管理，推動安全發(fā)展;四是特別強調(diào)員工薪酬管理等實際問題，維護員工權(quán)益;五是特別強調(diào)改善員工福利，共享發(fā)展成果