烏魯木齊訊(通訊員 吳嘉瑄)近日,新疆兵團(tuán)建工城建集團(tuán)勞務(wù)公司以“家庭助廉”為抓手,通過發(fā)放家庭助廉倡議書、簽訂家庭助廉承諾書、宣講廉潔家風(fēng)小故事等形式不斷加強(qiáng)家庭家教家風(fēng)建設(shè),推動清廉家風(fēng)建設(shè)走深走實(shí)。
發(fā)放一份家庭助廉倡議書,凝聚家庭助廉共識。該公司向全體職工及家屬發(fā)放了《家庭助廉倡議書》。倡議書中,從勤學(xué)思廉、嚴(yán)督助廉、勤儉養(yǎng)廉三個(gè)方面發(fā)出號召,鼓勵(lì)大家做廉潔家風(fēng)的“引領(lǐng)者”“守護(hù)者”“踐行者”,與公司共同構(gòu)建“單位+家庭”的廉潔監(jiān)督體系。倡議發(fā)出后,得到了員工及家屬的積極響應(yīng),紛紛表示會時(shí)刻提醒家人嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩,共同守護(hù)家庭的幸福與安寧。
簽訂一份家庭助廉承諾書,筑牢廉潔從業(yè)防線。該公司組織黨員干部簽訂了《家庭助廉承諾書》11份,進(jìn)一步明確了員工在家庭生活中應(yīng)承擔(dān)的“八小時(shí)以外”監(jiān)督、重大事項(xiàng)報(bào)告、廉潔家風(fēng)建設(shè)等6項(xiàng)責(zé)任義務(wù),讓職工從思想上繃緊廉潔之弦,從行動上踐行廉潔承諾,以家庭“小氣候”溫潤企業(yè)“大生態(tài)”。
宣講一則廉潔家風(fēng)故事,傳承廉潔文化基因。該公司組織開展廉潔家風(fēng)讀書分享活動2場次,講述了周恩來、蔡元培、張桂梅等廉潔故事,并組織職工分享了身邊的廉潔家風(fēng)案例,有的職工講述了家人堅(jiān)守原則、拒絕人情請托的故事,有的職工分享了自己在工作中恪守廉潔底線的經(jīng)歷,引導(dǎo)員工從優(yōu)秀家風(fēng)故事中汲取精神養(yǎng)分,自覺將廉潔理念內(nèi)化于心、外化于行。
發(fā)放一份家庭助廉倡議書,凝聚家庭助廉共識。該公司向全體職工及家屬發(fā)放了《家庭助廉倡議書》。倡議書中,從勤學(xué)思廉、嚴(yán)督助廉、勤儉養(yǎng)廉三個(gè)方面發(fā)出號召,鼓勵(lì)大家做廉潔家風(fēng)的“引領(lǐng)者”“守護(hù)者”“踐行者”,與公司共同構(gòu)建“單位+家庭”的廉潔監(jiān)督體系。倡議發(fā)出后,得到了員工及家屬的積極響應(yīng),紛紛表示會時(shí)刻提醒家人嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩,共同守護(hù)家庭的幸福與安寧。
簽訂一份家庭助廉承諾書,筑牢廉潔從業(yè)防線。該公司組織黨員干部簽訂了《家庭助廉承諾書》11份,進(jìn)一步明確了員工在家庭生活中應(yīng)承擔(dān)的“八小時(shí)以外”監(jiān)督、重大事項(xiàng)報(bào)告、廉潔家風(fēng)建設(shè)等6項(xiàng)責(zé)任義務(wù),讓職工從思想上繃緊廉潔之弦,從行動上踐行廉潔承諾,以家庭“小氣候”溫潤企業(yè)“大生態(tài)”。
宣講一則廉潔家風(fēng)故事,傳承廉潔文化基因。該公司組織開展廉潔家風(fēng)讀書分享活動2場次,講述了周恩來、蔡元培、張桂梅等廉潔故事,并組織職工分享了身邊的廉潔家風(fēng)案例,有的職工講述了家人堅(jiān)守原則、拒絕人情請托的故事,有的職工分享了自己在工作中恪守廉潔底線的經(jīng)歷,引導(dǎo)員工從優(yōu)秀家風(fēng)故事中汲取精神養(yǎng)分,自覺將廉潔理念內(nèi)化于心、外化于行。