最近網(wǎng)絡(luò)上經(jīng)常出現(xiàn)很多的學(xué)者在講如何減少內(nèi)耗,因?yàn)樗鼘?duì)我們的身心都有很大的傷害,對(duì)我們的工作也有諸多無益。靜心去想,其實(shí)很多的內(nèi)耗是毫無意義的,它的成因也是多方面的。
有規(guī)律不遵循。哲學(xué)思想非常明確的告訴我們,任何事物的發(fā)展都是有規(guī)律的,我們做事一定要遵循。順應(yīng)事物發(fā)展規(guī)律,可以讓我們事半功倍,很好的取得預(yù)期效果?,F(xiàn)實(shí)生活中,有的同志在事前沒有認(rèn)真思考、充分調(diào)研掌握實(shí)際情況,盲目定下決心,違背客觀規(guī)律,造成重大決策失誤。有的同志貪大求全,眉毛胡子一把抓,沒有抓住中心、突出重點(diǎn),造成資源巨大浪費(fèi)。有的同志急功近利,冒然行事,忘記“欲速則不達(dá)”的古訓(xùn),反而耽誤遲滯了很多工作的有效開展。
有規(guī)矩不遵守。俗話說的好“沒有規(guī)矩不成方圓”,現(xiàn)實(shí)工作中,很多內(nèi)耗的產(chǎn)生來源于相互推諉扯皮,想當(dāng)然的推卸責(zé)任,十分鐘的事,無謂的爭執(zhí)一天,究其原因主要是共有的規(guī)矩不遵守。在事務(wù)安排中,按級(jí)負(fù)責(zé),不隨意越級(jí)指揮、不出現(xiàn)越級(jí)匯報(bào)。在合作共事中,各司其職、各負(fù)其責(zé),不越界、不推脫。
有規(guī)則不執(zhí)行。很多問題的出現(xiàn),不是沒有相關(guān)規(guī)定,而是對(duì)于規(guī)則的執(zhí)行力出了較大問題?,F(xiàn)實(shí)工作中,有的“擦邊執(zhí)行”習(xí)慣游走于“邊界地帶”;有的合心意執(zhí)行,不合心意就不執(zhí)行,任意妄為;有的錯(cuò)誤理解上級(jí)意圖,執(zhí)行中變形走樣。這樣的情況出現(xiàn),無疑給我們的事業(yè)和工作都會(huì)帶來巨大傷害。規(guī)則就是我們執(zhí)行的原則,需要不折不扣的堅(jiān)守,只有這樣才能最大程度保證工作成效。
作為新時(shí)代的國有企業(yè)黨員干部,我們都要振奮精神在新時(shí)代開創(chuàng)一片自己的天地,丟掉無謂的內(nèi)耗,集中精力做好本職工作,為單位發(fā)展貢獻(xiàn)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
有規(guī)律不遵循。哲學(xué)思想非常明確的告訴我們,任何事物的發(fā)展都是有規(guī)律的,我們做事一定要遵循。順應(yīng)事物發(fā)展規(guī)律,可以讓我們事半功倍,很好的取得預(yù)期效果?,F(xiàn)實(shí)生活中,有的同志在事前沒有認(rèn)真思考、充分調(diào)研掌握實(shí)際情況,盲目定下決心,違背客觀規(guī)律,造成重大決策失誤。有的同志貪大求全,眉毛胡子一把抓,沒有抓住中心、突出重點(diǎn),造成資源巨大浪費(fèi)。有的同志急功近利,冒然行事,忘記“欲速則不達(dá)”的古訓(xùn),反而耽誤遲滯了很多工作的有效開展。
有規(guī)矩不遵守。俗話說的好“沒有規(guī)矩不成方圓”,現(xiàn)實(shí)工作中,很多內(nèi)耗的產(chǎn)生來源于相互推諉扯皮,想當(dāng)然的推卸責(zé)任,十分鐘的事,無謂的爭執(zhí)一天,究其原因主要是共有的規(guī)矩不遵守。在事務(wù)安排中,按級(jí)負(fù)責(zé),不隨意越級(jí)指揮、不出現(xiàn)越級(jí)匯報(bào)。在合作共事中,各司其職、各負(fù)其責(zé),不越界、不推脫。
有規(guī)則不執(zhí)行。很多問題的出現(xiàn),不是沒有相關(guān)規(guī)定,而是對(duì)于規(guī)則的執(zhí)行力出了較大問題?,F(xiàn)實(shí)工作中,有的“擦邊執(zhí)行”習(xí)慣游走于“邊界地帶”;有的合心意執(zhí)行,不合心意就不執(zhí)行,任意妄為;有的錯(cuò)誤理解上級(jí)意圖,執(zhí)行中變形走樣。這樣的情況出現(xiàn),無疑給我們的事業(yè)和工作都會(huì)帶來巨大傷害。規(guī)則就是我們執(zhí)行的原則,需要不折不扣的堅(jiān)守,只有這樣才能最大程度保證工作成效。
作為新時(shí)代的國有企業(yè)黨員干部,我們都要振奮精神在新時(shí)代開創(chuàng)一片自己的天地,丟掉無謂的內(nèi)耗,集中精力做好本職工作,為單位發(fā)展貢獻(xiàn)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
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