為提升職工文化素養(yǎng)，增強團隊凝聚力，4月22日，北新路橋集團北新融建公司巫山高峽路項目部組織開展了“世界如閱而至”主題讀書月分享活動，通過共讀好書、心得交流、好書推薦等形式，引導職工養(yǎng)成良好閱讀習慣，促進知識共享與思想碰撞。
活動前期，項目部廣泛征集職工閱讀喜好，新增添了工程技術、管理提升、新手帶娃記、經典文學等各類書籍，并在辦公區(qū)設立“職工書屋”，方便職工借閱，保持良好的閱讀習慣。
在讀書分享會上，來自不同部門、不同身份的職工結合自身工作與生活經驗，暢談書中的內容。有人分享《高效能人士的七個習慣》，并結合項目管理實際，探討如何提升個人效能；有人通過《平凡的世界》一書講述如何在平凡崗位上堅守初心、砥礪前行；有人通過《做孩子的心理醫(yī)生》分享放假回家如何與長時間未見面的孩子相處；還有人分享《建筑工程識圖及預算快速入門》……活動現(xiàn)場氣氛熱烈，大家各抒己見，在交流中拓寬視野，深化對書籍內容的理解，加強在生活中的實踐能力。
據(jù)悉，為增強閱讀的趣味性和互動性，項目部將以此次活動為起點，建立常態(tài)化讀書機制，每月推薦一本主題書籍，開展“流動書箱”進工地活動。項目部還將依托“私人定制”人才發(fā)展規(guī)劃，把讀書的“軟活動”轉化為人才培養(yǎng)的“硬支撐”，讓知識真正成為人才培養(yǎng)的隱形引擎。
讀書不僅是個人成長的重要途徑，也是團隊提升競爭力的有效方式，此次讀書月活動不僅豐富了職工的精神文化生活，也進一步增強了團隊的向心力和創(chuàng)造力。下一步，項目部將持續(xù)開展形式多樣的讀書學習活動，打造學習型團隊，為項目建設注入文化動力。