烏魯木齊訊（通訊員 黨振瑤）近日，新疆兵團建工城建集團第四工程公司工會收到一線職工關于就餐問題的反饋。為切實提升職工幸福感，該公司工會從就餐問題切入，優(yōu)化菜品質量、豐富服務細節(jié)，將關懷落到實處。
“食堂的飯菜種類如何？”“食堂工作人員的態(tài)度如何？”為準確了解一線職工的飲食需求，該公司工會在新疆政法學院美育中心項目組織開展了項目一線職工座談會。座談會上，職工們暢所欲言，從菜品口味、種類，到就餐時間、服務細節(jié)等方面提出意見和建議。工會工作人員認真聆聽、仔細記錄，為食堂改善工作收集一手資料。
座談會結束后，針對職工反饋的食堂菜品單一、就餐時間不合理，回來晚沒飯吃等問題，工會迅速行動。通過多人面試與廚藝實操考核，一周內選拔出經驗豐富的大廚。新大廚擁有多年的餐飲行業(yè)經驗，擅長烹制各類家常美食，能夠根據(jù)職工的口味偏好，做出多樣菜品。為進一步提升職工用餐體驗，經與大廚商討后，該公司工會推出每周更新菜單的新舉措，結合職工需求與營養(yǎng)搭配原則設計菜單，確保每天菜品不重樣。
“食堂又出什么新菜品了嗎？聞著真香，我得抓緊去餐廳看看。”話音未落，剛從工地回來的技術員沙少軍一溜煙跑到了職工餐廳。自食堂菜品質量提升以來，職工滿意度大幅提升。“現(xiàn)在食堂的飯菜不僅口味好，種類也豐富，每天都能吃到不同的菜，感覺特別貼心，伙食好了，我們都不叫外賣了。”項目一線職工高佳維開心地說道。
下一步，該公司工會將持續(xù)聚焦職工飲食及其他生活需求，積極采取更多暖心舉措，為職工辦實事、解難題，營造良好的工作和生活環(huán)境，助力公司高質量發(fā)展。