杭州訊（通訊員 李伊笛）近日，北新路橋集團華東分公司項目年終總結專題會議成功召開，分公司領導班子、中層正副職、部門負責人及項目經營層共28人參會。會議采用各項目點對點逐個視頻連線匯報，機關各部門負責人、分管領導逐一點評形式開展。

　　會議現場

　　會議安排所屬6個項目分別從2024年取得的成果、存在的問題和2025年工作計劃三個方面進行匯報，隨后機關各部門結合業(yè)務進行點評和問詢，分公司領導從不同角度一一點評、指出問題、提示明年工作目標和注意事項。會議著重深入剖析了各項目存在的難點、堵點、痛點，分公司領導、機關部門與項目部上下聯動一起把脈問診、對癥下藥，既對各項目進行一次全面“體檢”，又對各項目下步“健身”列出清單計劃，讓各項目2025年明確目標、輕裝上陣、砥礪奮進。

　　會上，分公司主要領導肯定了各項目2024年取得的成效，并從2025年分公司發(fā)展、機關建設、項目管理等方面提出具體要求，進行全面安排部署。

　　會議要求，要以在建項目為根基，深度挖掘周邊資源潛能，構建可持續(xù)發(fā)展的生態(tài)模式;要緊緊圍繞項目目標責任制，借力“四大管理平臺”，激活創(chuàng)效增收的新動能;要筑牢安全責任意識，嚴守紅線底線，以敏銳洞察和果斷行動防范、化解各類風險隱患，確保發(fā)展行穩(wěn)致遠;要強化質量管理體系建設，打造標準化、精細化、專業(yè)化的項目管理典范，以卓越品質鑄就企業(yè)品牌，提升市場核心競爭力。

　　會議強調，全體成員需凝聚共識，統(tǒng)一思想步調，以強大的向心力為后續(xù)行動筑牢根基;要著力加強經營管理，精細打磨各個環(huán)節(jié)，深挖降本增效潛能，提升項目運營效益;務必增強法律意識，將法規(guī)準則內化于心、外化于行，筑牢風險防范的堅實堤壩，確保發(fā)展穩(wěn)健合規(guī);還應持續(xù)提高綜合素質，全方位錘煉專業(yè)技能與職業(yè)素養(yǎng)，以適應多變的市場需求，為分公司發(fā)展注入源源不斷的動力。

　　通過此次會議，大家明晰方向，達成共識，將以更強的責任心、更高的效率、更硬的作風，精準錨定目標責任，全力以赴向著高質量發(fā)展的彼岸勇毅前行，用實干與擔當書寫分公司發(fā)展的新篇章。