烏魯木齊訊(通訊員彭語晴)今年以來,兵團建工水電集團建業(yè)公司深入推進企業(yè)黨風廉政建設一系列創(chuàng)新舉措取得了顯著成效,為構建清廉企業(yè)、促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實基礎。
一、責任明確,強化黨風廉政建設責任意識
公司黨總支深刻領悟黨風廉政建設的重要性,通過召開專題會議,明確領導干部的黨風廉政建設責任,確保形成“一級抓一級、層層抓落實”的工作格局。同時,各黨支部簽訂黨風廉政任書,確保黨風廉政建設責任落實到位。
二、制度建設,構建反腐長效機制
不斷完善黨風廉政建設制度體系,修訂了《2024年員工薪酬管理辦法》《本部公務用車配置、使用管理辦法》等規(guī)章制度,明確了職工廉潔行為準則和業(yè)務流程中的廉政風險點,為規(guī)范權力運行提供了制度保障。
三、教育培訓,提升員工廉潔自律意識
注重加強員工廉潔教育,通過觀看警示教育片、開展廉潔文化月活動等形式,引導員工樹立正確的價值觀、權力觀和利益觀。
四、做實監(jiān)督,營造風清氣正的工作環(huán)境
通過張貼群眾身邊的不正之風舉報熱線,舉報箱等,鼓勵職工積極舉報違紀違法行為。同時,公司定期開展內(nèi)部專項檢查工作,防范于未然。
五、文化融入,營造廉潔文化氛圍
發(fā)揮廉潔文化的引領作用,舉辦黨紀知識競賽等活動,將廉潔文化融入企業(yè)文化之中,使廉潔理念深入人心,引導職工樹立正確的職業(yè)道德觀念,自覺抵制不良風氣。
下一步,建業(yè)公司將繼續(xù)深化廉潔文化建設,加強廉潔教育,提高公司全員的廉潔意識,攜手并進,共同推動企業(yè)廉潔文化生根發(fā)芽、開花結果。
一、責任明確,強化黨風廉政建設責任意識
公司黨總支深刻領悟黨風廉政建設的重要性,通過召開專題會議,明確領導干部的黨風廉政建設責任,確保形成“一級抓一級、層層抓落實”的工作格局。同時,各黨支部簽訂黨風廉政任書,確保黨風廉政建設責任落實到位。
二、制度建設,構建反腐長效機制
不斷完善黨風廉政建設制度體系,修訂了《2024年員工薪酬管理辦法》《本部公務用車配置、使用管理辦法》等規(guī)章制度,明確了職工廉潔行為準則和業(yè)務流程中的廉政風險點,為規(guī)范權力運行提供了制度保障。
三、教育培訓,提升員工廉潔自律意識
注重加強員工廉潔教育,通過觀看警示教育片、開展廉潔文化月活動等形式,引導員工樹立正確的價值觀、權力觀和利益觀。
四、做實監(jiān)督,營造風清氣正的工作環(huán)境
通過張貼群眾身邊的不正之風舉報熱線,舉報箱等,鼓勵職工積極舉報違紀違法行為。同時,公司定期開展內(nèi)部專項檢查工作,防范于未然。
五、文化融入,營造廉潔文化氛圍
發(fā)揮廉潔文化的引領作用,舉辦黨紀知識競賽等活動,將廉潔文化融入企業(yè)文化之中,使廉潔理念深入人心,引導職工樹立正確的職業(yè)道德觀念,自覺抵制不良風氣。
下一步,建業(yè)公司將繼續(xù)深化廉潔文化建設,加強廉潔教育,提高公司全員的廉潔意識,攜手并進,共同推動企業(yè)廉潔文化生根發(fā)芽、開花結果。
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