為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，進(jìn)一步加強(qiáng)對干部選拔任用工作的監(jiān)督和干部人事管理，2月20日上午，中鐵二十一局四公司召開了綜合考核評價工作會。集團(tuán)公司考評組組長王鵬出席了會議。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、公司機(jī)關(guān)部門副職及以上中層干部、公司各單位黨政負(fù)責(zé)人共計95人參加了會議。會議由公司黨委書記、董事長朱昌岳主持。

　　會上，集團(tuán)公司考評組組長王鵬作了講話并對考核工作提出了要求。會議聽取了中鐵二十一局四公司黨委書記、董事長朱昌岳代表公司黨委所作的黨建工作述職報告及個人述職述廉報告，聽取了總經(jīng)理、黨委副書記朱建軍的述職述廉報告。 會上，朱昌岳代表公司黨委就2018年公司選拔任用干部總體情況、貫徹執(zhí)行黨的干部路線方針政策情況、選人用人工作開展情況、創(chuàng)新選人用人措施和辦法情況、建立健全干部選拔任用和監(jiān)督機(jī)制情況、存在問題及改進(jìn)措施等方面向大會作了報告。

　　朱昌岳表示，在今后的工作中，公司將持續(xù)強(qiáng)化干部考核評價機(jī)制，不斷加強(qiáng)對干部的教育培訓(xùn)，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)干部選拔任用工作，切實提高選人用人的公信度和干部職工的滿意度，努力建設(shè)一支能堪重任、勇于攻堅、善于創(chuàng)新的干部隊伍。 會議對公司領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)班子成員、公司選人用人工作和2018年度新提拔干部進(jìn)行了民主測評，與會人員本著高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，以無記名的方式，認(rèn)真填寫了民主評議表，客觀公正、實事求是對公司選人用人工作進(jìn)行了評價，正確行使民主權(quán)利，確保評議結(jié)果反映真實情況。

　　開展選人用人“一報告兩評議”工作，有利于不斷改進(jìn)和完善干部選拔任用工作，有效防止用人上的不正之風(fēng)，進(jìn)一步提高選人用人的公信度。公司將以本次評議工作為契機(jī)，不斷深化干部選拔任用制度改革，完善選人用人機(jī)制，選好、配好、使用好干部，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保證。