烏魯木齊訊(通訊員 陳松)為進一步推進公司依法經(jīng)營、依法管理、依法維護自身合法權(quán)益為目標,提升公司經(jīng)營管理能力及履約質(zhì)效,有效規(guī)避項目履約常見法律風險,切實維護公司的合法權(quán)益,近日,兵團交通建設(shè)有限公司召開法務工作專題會議。
會議通報了公司2021年至2024年訴訟案件整體情況,深刻剖析了重點案件發(fā)生的原因、處置難點、存在的問題,制定了今后法務工作的方向。隨后,全體參會人員就涉訴重點單位圍繞“訴訟的成因”“如何做好矛盾排查和化解”“如何降低和預防信訪、訴訟風險”為題進行了交流發(fā)言。
會議指出,公司全體人員要提高思想認識,堅持問題導向。加強法務培訓,進一步提升法治思想,規(guī)范公司法務管理、合同管理及資料檔案管理水平,堅持以問題為導向,總結(jié)經(jīng)驗教訓,防止“鉆空子”,堵塞效益流失漏洞現(xiàn)象發(fā)生,把法律風險控制關(guān)口前移,實現(xiàn)從“事后治病”到“事先預防”的根本轉(zhuǎn)變。
會議強調(diào),公司下屬各項目要強化過程管控,提升履約能力,打造管理型服務型的項目,強化提升在建項目的管理水平,推進國有企業(yè)治理體系與治理能力現(xiàn)代化。目前公司法律訴訟案件形勢依舊嚴峻,公司上下要切實提高意識,全力克服主客觀因素,加強化解訴訟風險能力,主動作為,聯(lián)防聯(lián)控,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供良好法治保障。
會議強調(diào),各級領(lǐng)導干部要積極主動作為,壓實責任,擔當作為。堅持新官理舊賬,舊官也要理舊賬,要圍繞訴訟案件進行分析研判,針對無爭議案件,主動調(diào)解,減少訴訟,維護公司良好企業(yè)信譽和社會信譽。運用法律維權(quán)方式,針對惡意訴訟和拖欠工程款現(xiàn)象,“應訴盡訴,一訴到底”為兩金清收、去庫存等指標完成助力,全力以赴為企業(yè)爭取利益、贏得尊嚴。
此次法務專題會既是一堂法律知識普及課,更是一堂生動的、及時的、能解決實務問題的實踐課,既有利于提升法律風險防控水平,也有利于強化合規(guī)管理效能。下一步,兵團交建公司將以此次專題會為契機,不斷完善訴訟案件風險防范及處理常態(tài)化工作機制,強化部門及項目聯(lián)動,重視法治培訓,及時總結(jié)經(jīng)驗教訓,增強全員法律意識,提升項目履約質(zhì)效。
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會議通報了公司2021年至2024年訴訟案件整體情況,深刻剖析了重點案件發(fā)生的原因、處置難點、存在的問題,制定了今后法務工作的方向。隨后,全體參會人員就涉訴重點單位圍繞“訴訟的成因”“如何做好矛盾排查和化解”“如何降低和預防信訪、訴訟風險”為題進行了交流發(fā)言。
會議指出,公司全體人員要提高思想認識,堅持問題導向。加強法務培訓,進一步提升法治思想,規(guī)范公司法務管理、合同管理及資料檔案管理水平,堅持以問題為導向,總結(jié)經(jīng)驗教訓,防止“鉆空子”,堵塞效益流失漏洞現(xiàn)象發(fā)生,把法律風險控制關(guān)口前移,實現(xiàn)從“事后治病”到“事先預防”的根本轉(zhuǎn)變。
會議強調(diào),公司下屬各項目要強化過程管控,提升履約能力,打造管理型服務型的項目,強化提升在建項目的管理水平,推進國有企業(yè)治理體系與治理能力現(xiàn)代化。目前公司法律訴訟案件形勢依舊嚴峻,公司上下要切實提高意識,全力克服主客觀因素,加強化解訴訟風險能力,主動作為,聯(lián)防聯(lián)控,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供良好法治保障。
會議強調(diào),各級領(lǐng)導干部要積極主動作為,壓實責任,擔當作為。堅持新官理舊賬,舊官也要理舊賬,要圍繞訴訟案件進行分析研判,針對無爭議案件,主動調(diào)解,減少訴訟,維護公司良好企業(yè)信譽和社會信譽。運用法律維權(quán)方式,針對惡意訴訟和拖欠工程款現(xiàn)象,“應訴盡訴,一訴到底”為兩金清收、去庫存等指標完成助力,全力以赴為企業(yè)爭取利益、贏得尊嚴。
此次法務專題會既是一堂法律知識普及課,更是一堂生動的、及時的、能解決實務問題的實踐課,既有利于提升法律風險防控水平,也有利于強化合規(guī)管理效能。下一步,兵團交建公司將以此次專題會為契機,不斷完善訴訟案件風險防范及處理常態(tài)化工作機制,強化部門及項目聯(lián)動,重視法治培訓,及時總結(jié)經(jīng)驗教訓,增強全員法律意識,提升項目履約質(zhì)效。
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