烏魯木齊訊（通訊員 潘立軍）新疆兵團建工城建集團第五工程公司堅持把正向引導和反面警示結合起來，運用典型案例和身邊人身邊事，精準有效開展警示教育，引導黨員干部引以為戒、醒悟知止。
創(chuàng)新形式載體。不斷豐富警示教育形式、充實警示教育內容，結合項目部一線黨員的工作特性，瞄準日常工作中的高風險點和容易發(fā)生問題的關鍵環(huán)節(jié)開展警示教育，通過警示教育大會集中教育、通報案例震懾教育等方式，產生“當頭棒喝”的震懾效果，堅決杜絕看客心理，從形式和內容上引導黨員干部把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去。
注重分層分類。通過挖掘不同層面、不同職級、不同領域、不同類型的典型案例，因材施教，精心選取典型案例，為不同層級的黨員定制廉潔套餐，用身邊事教育身邊人，推動警示教育“精準滴灌”，讓黨員干部感受到監(jiān)督常在、震懾常在。
融入監(jiān)督治理。通過組織生活會、主題黨日活動、“三會一課”、培訓教學等形式，開展警示教育，引導黨員干部增強廉潔自律意識，筑牢拒腐防變思想防線。把警示教育融入家風建設，組織黨員干部家屬觀看警示教育片，開展廉潔談話，努力營造風清氣正的工作氛圍，為公司高質量發(fā)展注入“廉動力”。