長沙訊（通訊員 盧仕磊） 3月3日，北新路橋集團長沙分公司黨總支召開2023年度黨支部書記抓基層黨建工作述職評議會議。該分公司黨總支書記、副總經(jīng)理馬驍駿主持會議。
大會伊始，馬驍駿帶領(lǐng)全體人員進行第一議題學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央經(jīng)濟工作會議精神、中共中央辦公廳關(guān)于鞏固拓展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育成果的意見、兵團黨委八屆七次全會精神、十一師黨委七屆八次全會精神以及北新路橋集團黨委三屆四次（擴大）會議等年初工作會議精神，在學(xué)習(xí)中不斷提高黨員同志的政治站位，增強政治自覺，切實把思想和行動統(tǒng)一到習(xí)近平總書記關(guān)于黨的自我革命的重要思想上來，在新征程上忠實履職盡責(zé)，為開創(chuàng)黨的自我革命新局面作出不懈努力。
分公司4名黨支部（副）書記分別通過現(xiàn)場和書面進行述職，總結(jié)過去一年抓基層黨建工作的情況，剖析了存在的問題和原因，并提出下一步整改思路和舉措。馬驍駿認(rèn)真聽取并逐一點評。與會人員對述職情況進行了民主評議。
會議指出，2023年各黨支部在集團黨委和分公司黨總支領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育和黨的二十大精神為主線，以加強黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以推動全面從嚴(yán)治黨為核心，以助力企業(yè)發(fā)展為目標(biāo)，以夯實黨建基礎(chǔ)為關(guān)鍵，聚焦中心任務(wù)、堅定工作方向、服務(wù)發(fā)展大局、提高工作水平，深入貫徹落實“四項經(jīng)濟工作”機制和“1+7”項目管理意見，為分公司全年各項工作高水準(zhǔn)開展提供了堅強的政治保證。各支部黨建工作基礎(chǔ)進一步夯實，黨員干部人才隊伍綜合素質(zhì)得到提升，黨建和業(yè)務(wù)工作有效融合，有力促進了分公司經(jīng)營狀況取得新突破。
會議強調(diào)，2024年是實現(xiàn)“十四五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)的關(guān)鍵一年，也是長沙分公司代管廣西北新建筑公司開新局的一年。分公司黨總支將堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，繼續(xù)貫徹落實黨的二十大精神，強化黨建引領(lǐng)，堅持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向和效果導(dǎo)向，聚焦年度重要經(jīng)濟指標(biāo)任務(wù)靶向發(fā)力，繼續(xù)探索深度融合、推動黨建發(fā)展的新途徑和新方法，不斷鞏固拓展巡察整改和主題教育成果，為企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展再做新貢獻。
會議就抓好做實2024年基層黨建工作提出四項要求：一是以提升向心力為導(dǎo)向，推動政治思想建設(shè)展現(xiàn)新氣象。持續(xù)深化分公司兩級黨組織集體學(xué)習(xí)，“第一議題”學(xué)習(xí)，確保黨的創(chuàng)新理論入腦入心入行。鞏固深化第二批主題教育和巡察整改工作成果，以此不斷提高兩級領(lǐng)導(dǎo)干部破解難題、引領(lǐng)和推動企業(yè)發(fā)展的能力。持續(xù)落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，進一步加強正面宣傳教育，定期分析研判，及時通報重大報告有關(guān)情況，建立完善問題收集、處置、反饋的工作機制。二是以提升組織力為重點，推動基礎(chǔ)建設(shè)邁上新臺階。牢固樹立大抓基層的導(dǎo)向，扎實推進基層黨組織七個標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，規(guī)范黨內(nèi)組織生活，切實抓好黨員學(xué)習(xí)、教育、管理和監(jiān)督。以特色黨建品牌建設(shè)為載體，進一步鞏固和擴大創(chuàng)先爭優(yōu)活動的成果，形成主題突出、創(chuàng)意新穎、上下聯(lián)動、富有實效的黨建品牌體系。突出抓支部建設(shè)的主體責(zé)任和書記第一責(zé)任人責(zé)任，細化黨建責(zé)任清單，促進責(zé)任鏈條進一步健全完善，加強培訓(xùn)檢查指導(dǎo)，持續(xù)推動黨建工作規(guī)范化。持續(xù)推進黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營的深度融合。幫助各黨支部找準(zhǔn)黨建工作與項目施工建設(shè)的切入點，繼續(xù)扎實開展品牌創(chuàng)建、黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員突擊隊等活動，進一步增強基層黨建的凝聚力、生命力和戰(zhàn)斗力。三是以提升戰(zhàn)斗力為目標(biāo)，推動隊伍建設(shè)實現(xiàn)新突破。全面落實新時代好干部標(biāo)準(zhǔn)，鮮明樹立重實干重實績重擔(dān)當(dāng)?shù)挠萌藢?dǎo)向，做深做實政治素質(zhì)考察，用好民主測評、談心談話、實地調(diào)研等做法，深入掌握干部、后備干部和骨干人員日常表現(xiàn)及關(guān)鍵時刻、重大關(guān)頭的“活思想”“真情況”。建立健全“三庫”，注重從各項目、各專業(yè)發(fā)現(xiàn)儲備使用優(yōu)秀干部人才，堅持嚴(yán)管與厚愛結(jié)合、激勵與約束并重，通過開展培訓(xùn)、座談、觀摩、經(jīng)驗交流會等形式，多渠道培養(yǎng)人才，推進各支部均衡發(fā)展。四是以提升凝聚力為核心，推動廉潔從業(yè)開創(chuàng)新局面。推動主體責(zé)任再壓實，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，認(rèn)真履行黨組織主體責(zé)任、黨組織書記第一責(zé)任、紀(jì)檢組監(jiān)督責(zé)任、班子成員“一崗雙責(zé)”，堅持把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面。推動廉潔教育再入心，深入落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，持續(xù)深化糾治“四風(fēng)”，抓好班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)，加強黨性教育、紀(jì)法教育、警示教育和家風(fēng)教育，馳而不息把作風(fēng)建設(shè)引向深入，不斷夯實分公司高質(zhì)量發(fā)展根基。